- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vykonávaná agenda: administrace vnitřních záležitostí odboru (asistent vedoucího odboru), administrace investic, monitoring vypisovaných dotačních titulů a administrace dotací, výkon agendy bytového hospodářství, alt. komplexní agenda nakládání s nemovitým majetkem (nájem, pacht, prodej, směna), správa obecních nemovitostí, správa obecního hřbitova nutno podat přihlášku v rámci vyhlášené veřejné výzvy – www.hlubocky.cz
Zaměstnanecké výhody:
25 dnů dovolené, osobní příplatek, odměny, příspěvek do penzijního pojištění, příspěvek na stravování, benefitní karta, služební telefon
Další požadavky:
Způsob a lhůta podání přihlášky:
Písemné přihlášky se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami doručte poštou nebo osobně v zalepené obálce nejpozději do 09.01.2026 do 11:00 na adresu Obecní úřad Hlubočky, Olomoucká 17, Hlubočky, 783 61. Přihlášku je možno rovněž podat prostřednictvím datové schránky (ID: ne2bugw). Později doručené přihlášky nebudou zařazeny do výběru uchazeče.
V případě osobního podání je třeba odevzdat přihlášku do uvedeného termínu na podatelně Obecního úřadu Hlubočky. U podání prostřednictvím datové schránky je třeba, aby byla přihláška do uvedeného termínu dodána do datové schránky obce Hlubočky. U podání prostřednictvím poskytovatele poštovních služeb je rozhodné datum a čas doručení do podatelny, nikoli datum podání k poštovní přepravě.
Obálku označte slovy: „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT OSMV – NEOTVÍRAT“. V případě podání datovou schránkou uveďte do předmětu datové zprávy „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT OSMV“.
Osobní pohovory s přihlášenými uchazeči do výběrového řízení se uskuteční v pátek 16.01.2026 od 08:30 (čas bude uchazečům předem upřesněn dle počtu přihlášených uchazečů a počtu uchazečů, kteří budou k osobním pohovorům pozváni). Součástí hodnocení uchazečů bude mimo pohovor také analýza osobního profilu dle metody Thomas (základní nástroj hodnocení pracovního chování, zjištění pracovního potenciálu uchazeče, preferovaného pracovního chování, jeho předností i nedostatků a identifikace motivace).
Obec Hlubočky bude poskytnuté osobní údaje zpracovávat pro účely tohoto výběrového řízení a souvisejících povinností. Osobní údaje budou uchovány po nezbytně nutnou dobu k naplnění účelu výběrového řízení.
Uchazeč poskytuje osobní údaje dobrovolně, jejich neposkytnutí však znemožní jeho účast ve výběrovém řízení. Neúspěšným uchazečům budou zaslané materiály (vyjma samotné přihlášky do výběrového řízení) po skončení výběrového řízení vráceny.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoli v jejím průběhu zrušit, či nevybrat žádného uchazeče. Dále si vyhrazuje právo vyřadit z výběrového řízení uchazeče, jejichž přihlášky nebudou obsahovat veškeré požadované náležitosti nebo nebudou obsahovat požadovaného přílohy.
Toto výběrové řízení je otevřeno všem uchazečům a uchazečkám bez ohledu na gramatický rod použitý v označení druhu práce a v textu tohoto oznámení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.