- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT : Ing. Marta Kundratová, tel.: zobrazit tel. číslo – VOLAT 7:00 – 15:30h, e-mail: e-mail přes
Koho hledáme a co by jste měl splňovat:
Samostatného člověka, který ví co chce a jde za svým cílem.
Praxe v obchodní činnosti výhodou.
Obchodní dovednosti, aktivita a iniciativa.
Samostatný přístup k plnění úkolů.
Schopnost a ochotu rychle se učit.
Časovou flexibilitu.
Vysoké pracovní nasazení.
Komunikativnost, příjemné a milé vystupování.
Firemní loajalitu.
Řidičský průkaz skupiny B aktivní řidič.
SŠ/VŠ vzdělání.
Perfektní znalost českého jazyka.
Aktivní znalost AJ.
Znalost produktů MS Office na uživatelské úrovni.
Co vás čeká:
Budování značky.
Vytváření a implementace marketingové a obchodní strategie a následná kontrola.
Příprava nových strategií komunikace se zákazníkem, monitoring trhu a plánování prodejů.
Péče o stávající zákazníky, zjišťování aktuálních potřeb zákazníků.
Aktivní vyhledávání nových zákazníků.
Vedení obchodního jednání.
Zpracování poptávek, nabídek a jejich prezentace.
Vedení záznamů o průběhu jednání a komunikace se zákazníkem, reportování, zpětná vazba (CRM systém).
Co vám můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní, stále se rozvíjející české společnosti.
Motivující mzdové ohodnocení.
Zaměstnanecké benefity – automobil i k soukromým účelům, PC, telefon.
Příspěvek na stravenky.
4 týdnů dovolené.
Podporu v sebevzdělávání.
www.villavaltice.cz
Svěřený region – Praha
V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat.
Těšíme se na Vaše životopisy včetně motivačních dopisů – e-mail přes tel.: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.