- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKT : Ing. Marta Kundratová, tel.: Zobrazit tel. číslo – VOLAT 7:00 – 15:30h, e-mail: e-mail přes
Koho hledáme a co by jste měl splňovat:
Samostatného člověka, který ví co chce a jde za svým cílem.
Praxe v obchodní činnosti výhodou.
Obchodní dovednosti, aktivita a iniciativa.
Samostatný přístup k plnění úkolů.
Schopnost a ochotu rychle se učit.
Časovou flexibilitu.
Vysoké pracovní nasazení.
Komunikativnost, příjemné a milé vystupování.
Firemní loajalitu.
Řidičský průkaz skupiny B aktivní řidič.
SŠ/VŠ vzdělání.
Perfektní znalost českého jazyka.
Aktivní znalost AJ.
Znalost produktů MS Office na uživatelské úrovni.
Co vás čeká:
Budování značky.
Vytváření a implementace marketingové a obchodní strategie a následná kontrola.
Příprava nových strategií komunikace se zákazníkem, monitoring trhu a plánování prodejů.
Péče o stávající zákazníky, zjišťování aktuálních potřeb zákazníků.
Aktivní vyhledávání nových zákazníků.
Vedení obchodního jednání.
Zpracování poptávek, nabídek a jejich prezentace.
Vedení záznamů o průběhu jednání a komunikace se zákazníkem, reportování, zpětná vazba (CRM systém).
Co vám můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní, stále se rozvíjející české společnosti.
Motivující mzdové ohodnocení.
Zaměstnanecké benefity – automobil i k soukromým účelům, PC, telefon.
Příspěvek na stravenky.
4 týdnů dovolené.
Podporu v sebevzdělávání.
www.villavaltice.cz
Svěřený region – Praha
V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat.
Těšíme se na Vaše životopisy včetně motivačních dopisů – e-mail přes tel.: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.