- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
KONTAKT : Ing. Marta Kundratová, tel.: zobrazit tel. číslo – VOLAT 7:00 – 15:30h, e-mail: e-mail přes
Koho hledáme a co by jste měl splňovat:
Samostatného člověka, který ví co chce a jde za svým cílem.
Praxe v obchodní činnosti výhodou.
Obchodní dovednosti, aktivita a iniciativa.
Samostatný přístup k plnění úkolů.
Schopnost a ochotu rychle se učit.
Časovou flexibilitu.
Vysoké pracovní nasazení.
Komunikativnost, příjemné a milé vystupování.
Firemní loajalitu.
Řidičský průkaz skupiny B aktivní řidič.
SŠ/VŠ vzdělání.
Perfektní znalost českého jazyka.
Aktivní znalost AJ.
Znalost produktů MS Office na uživatelské úrovni.
Co vás čeká:
Budování značky.
Vytváření a implementace marketingové a obchodní strategie a následná kontrola.
Příprava nových strategií komunikace se zákazníkem, monitoring trhu a plánování prodejů.
Péče o stávající zákazníky, zjišťování aktuálních potřeb zákazníků.
Aktivní vyhledávání nových zákazníků.
Vedení obchodního jednání.
Zpracování poptávek, nabídek a jejich prezentace.
Vedení záznamů o průběhu jednání a komunikace se zákazníkem, reportování, zpětná vazba (CRM systém).
Co vám můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní, stále se rozvíjející české společnosti.
Motivující mzdové ohodnocení.
Zaměstnanecké benefity – automobil i k soukromým účelům, PC, telefon.
Příspěvek na stravenky.
4 týdnů dovolené.
Podporu v sebevzdělávání.
www.villavaltice.cz
Svěřený region – Praha
V případě dotazů nás neváhejte kontaktovat.
Těšíme se na Vaše životopisy včetně motivačních dopisů – e-mail přes zobrazit tel. číslo .
tel.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.