Junior Sales Estimator

Praha
55.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáš práci, kde propojíš techniku, angličtinu, práci s čísly a komunikaci? Pro našeho klienta obsazujeme 5 pozic na roli Junior specialista přípravy nabídek (Sales Estimator).

Nejde o klasickou akviziční obchodní pozici. Naučíš se, jak se ze zákaznické poptávky stane nabídka a kalkulace a následně reálný projekt. Pozice je vhodná i pro absolventy – důležitá je chuť učit se, pečlivost a zájem o techniku.

Součástí je interní zaškolovací akademie, kde se naučíš zpracovávat technické poptávky, připravovat nabídky a kalkulace, komunikovat se zahraničními zákazníky a koordinovat zakázky s technickým oddělením, výrobou a dalšími interními týmy. Úspěšní absolventi mohou postupně vyrůst až do role KAM.

  • Příprava technických nabídek a kalkulací – sběr vstupů, práce s čísly, tvorba a úpravy nabídky podle požadavků zákazníka.
  • Koordinace interních vstupů – spolupráce s engineeringem, výrobou a dalšími týmy, aby nabídky byly připravené správně a včas.
  • Komunikace se zákazníky v angličtině – upřesňování zadání, e-mailová i online komunikace.
  • Evidence a správa poptávek – práce s daty v Excelu a v CRM (Salesforce).
  • Předání zakázky do realizace – předání klíčových informací realizačnímu/projektovému týmu.
  • Občasné návštěvy výroby (pro lepší pochopení produktu a procesu).

POŽADAVKY:

  • Zájem o techniku a technické/analytické myšlení (práce je výrazně o číslech a logice).
  • Angličtina – aktivně (min. B2), je to must-have..
  • Plynulá čeština nebo slovenština
  • Znalost MS Office, zejména Excel (tabulky, práce s daty) a Word.
  • Komunikativnost, pečlivost, schopnost dohledat informace a dotahovat úkoly.
  • Výhodou je orientace v technické dokumentaci / výkresech.

BENEFITY:

  • Výkonnostní bonusy dle KPI ve výši 1–3 extra platy ročně (dle výkonu).
  • 25 dní dovolené.
  • Flexibilní pracovní doba (důležitý je výsledek a domluva v týmu).
  • Dotované obědy a nápoje po celý den.
  • Firemní výuka angličtiny.
  • Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu.
  • Odměny za doporučení nových kolegů a pracovní výročí.
  • Pravidelné týmové teambuildingy a celofiremní akce.
  • Stabilní zázemí rychle rostoucí technologické společnosti a reálný kariérní růst (KAM / projektová role).

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.