- 38 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jaká bude náplň práce:
" Mechanické opravy převážně obráběcích strojů, strojů pro kontrolu kvality, lisů
" Provádění preventivních prohlídek strojů
" Drobné zlepšování s cílem snižování poruchovosti
" Práce ve třísměnném provozu pondělí až pátek
Co je potřeba na tuto pozici:
" Technické myšlení
" Samostatnost (po zaškolení na pracovišti), pečlivost a ochota se učit novým věcem
" Komunikační schopnosti – práce v kolektivu
" Dobrá orientace v částech strojů: ložiska, spojky, čerpadla, řemenové převody atd.
" Zkušenosti s opravami obráběcích strojů a / nebo lisů
" Svářečský průkaz výhodou
Náborový bonus 20 tis. Kč, 5 týdnů dovolené, závodní kantýna a stravenky ve výši 90,– Kč, docházkový bonus, výkonnostní bonus, pracovní oděvy a jejich praní v LISI, zvýšené příplatky za přesčasy, vitamínové balíčky, firemní akce.
Kontakt na tel. od 9:00 do 16:00 hod, na mail.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.