- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Goldea je česká značka bytového textilu, která přináší do domovů styl, pohodlí a radost. Navrhujeme a šijeme povlečení, závěsy i ubrusy z kvalitních materiálů v českých dílnách – vše v originálních vzorech a s důrazem na detail. Jsme rychle rostoucí e-commerce firma s obratem přes 250 mil. Kč, která působí už v šesti evropských zemích a dál expanduje. Naší silou je kombinace moderního e-shopu, vlastní výroby a přátelské firemní kultury bez zbytečné byrokracie. Táhneme za jeden provaz, inspirujeme zákazníky a nebojíme se dělat věci jinak.
V Goldee vznikají textilní produkty, které mají styl, funkčnost i duši. Každý kousek projde rukama našich šikovných kolegů – ať už ho někdo stříhá, šije nebo pečlivě balí. Právě teď hledáme posilu do týmu šicí dílny v Kroměříži, která se nebojí práce a má chuť podílet se na tom, aby od nás odcházely jen ty nejlepší zakázky.
Uvítáme hlavně kolegy, kteří jsou ochotní naučit se více činností. V týmu si navzájem pomáháme – někdy se víc šije, jindy je potřeba pomoct se stříháním nebo balením. Díky tomu práce odsýpá, zakázky se stíhají včas a kolektiv funguje jako celek.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.