- 45 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firma Technistone jako producent desek z tvrzeného kamene hledá posily do oddělení strojní údržby. Náplní Vaší práce bude oprava a pravidelná údržba strojního zařízení a údržbové práce v rámci celé firmy.
Jedeme v nepřetržitém provozu na 12 h směny v režimu krátký a dlouhý týden. Pracujeme týmově - na směně jsou vždycky 3 až 4 strojní údržbáři.
Rádi Vás zaučíme a zařídíme potřebná školení. Absolventy škol bez praktických zkušeností dokážeme uvést do praxe. Podpoříme také Váš profesní rozvoj - z pozice strojního údržbáře je možnost povýšení na pozici strojního mistra nebo strojního technologa a možná i dále.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete svůj životopis. Na pohovoru se potkáte rovnou i s kolegou za oddělení údržby a ukážeme Vám celý areál, abyste si dokázali představit, kde budete pracovat.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.