- 25 600 – 27 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Firma Technistone jako producent desek z tvrzeného kamene hledá posily do oddělení strojní údržby. Náplní Vaší práce bude oprava a pravidelná údržba strojního zařízení a údržbové práce v rámci celé firmy.
Jedeme v nepřetržitém provozu na 12 h směny v režimu krátký a dlouhý týden. Pracujeme týmově - na směně jsou vždycky 3 až 4 strojní údržbáři.
Rádi Vás zaučíme a zařídíme potřebná školení. Absolventy škol bez praktických zkušeností dokážeme uvést do praxe. Podpoříme také Váš profesní rozvoj - z pozice strojního údržbáře je možnost povýšení na pozici strojního mistra nebo strojního technologa a možná i dále.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete svůj životopis. Na pohovoru se potkáte rovnou i s kolegou za oddělení údržby a ukážeme Vám celý areál, abyste si dokázali představit, kde budete pracovat.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?