- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Firma Technistone jako producent desek z tvrzeného kamene hledá posily do oddělení strojní údržby. Náplní Vaší práce bude oprava a pravidelná údržba strojního zařízení a údržbové práce v rámci celé firmy.
Jedeme v nepřetržitém provozu na 12 h směny v režimu krátký a dlouhý týden. Pracujeme týmově - na směně jsou vždycky 3 až 4 strojní údržbáři.
Rádi Vás zaučíme a zařídíme potřebná školení. Absolventy škol bez praktických zkušeností dokážeme uvést do praxe. Podpoříme také Váš profesní rozvoj - z pozice strojního údržbáře je možnost povýšení na pozici strojního mistra nebo strojního technologa a možná i dále.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete svůj životopis. Na pohovoru se potkáte rovnou i s kolegou za oddělení údržby a ukážeme Vám celý areál, abyste si dokázali představit, kde budete pracovat.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?