Vedoucí nástrojárny

Uherské Hradiště
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Simona Vacíková, Zobrazit tel. číslo

O nás

SULCO Automotive Group, s.r.o.

Společnost SULCO Automotive Group, s.r.o. je poskytovatelem služeb pro strojírenský a automobilový průmysl. Svoji činnost zahájila ve státech východní Evropy: Česká republika, Slovensko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko.

Poslání naší společnosti je poskytovat výrobcům automobilů a dodavatelům plnohodnotný servis v oblasti managementu kvality a výroby, ale i softwarového inženýrství.

O nás

Máte praxi v nástrojárně nebo v údržbě a cítíte se na vedení týmu? Možná právě Vás hledáme do mezinárodní výrobní společnosti, závod v Bzenci, na velmi důležitou a zajímavou pozici:

VEDOUCÍ NÁSTROJÁRNY

Náplň práce:

  • Připravovat krátkodobou i dlouhodobou preventivní údržbu a plány oprav s ohledem na technické problémy a požadavky a na výrobní plány.
  • Spolupracovat s vedoucími za účelem plnění plánu údržby a provádění oprav.
  • Zajišťovat, aby stroje a vybavení pracovaly na plný výkon a splňovaly bezpečnostní a kvalitativní požadavky.
  • Podílet se na včasném a cenově výhodném obstarání náhradních dílů, zodpovědnost za evidenci náhradních dílů.
  • Kontrolovat náklady na údržbu a opravy forem a nástrojů, nákup náhradních dílů, zodpovídat za náklady.
  • Vést a řídit tým nástrojářů.

Co od Vás očekáváme:

  • Máte praxi v nástrojárně a zkušenosti s údržbou forem ve výrobní firmě - zkušenosti z automotive velkou výhodou
  • Máte zkušenosti s vedením týmu
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup ke svěřeným úkolům
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní uplatnění v silné mezinárodní společnosti
  • velmi dobré finanční ohodnocen
  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování
  • věrnostní odměna a stabilizační příplatek
  • příspěvek na péči o zdraví
  • další benefity dle vnitřních předpisů

Pokud Vás nabídka zaujala a splňujete požadavky, pošlete prosím Váš profesní životopis.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

SULCO Automotive Group, s.r.o.
Na Kozačce 1289/7
120 00 Praha

IČO: 03798704
Datová schránka: dtiw6bm
Další informace:
GPS: 50.0715877,14.44236495,
S-JTSK: -741538.63 -1044976.57, RUIAN: 21752419

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!