- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY
· vzdělání technického směru, výuční list/maturita výhodou
· manuální zručnost, samostatnost při řešení úkolů
· základní znalost technické dokumentace
· schopnost týmové práce, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, proaktivitu, zájem a ochotu se dále vzdělávat
NÁPLŇ PRÁCE
· provozní údržba
· provádění preventivní údržby strojů
· zajištění oprav
· proaktivní odstraňování chyb
· požární prevence strojů a zařízení
· výhodou: Vyhláška 50/1978 Sb.
NABÍZÍME
Možnost se realizovat v dynamické výrobní společnosti
Adekvátní mzdové ohodnocení
Čtvrtletní bonusy dle stanovených cílů
Široké možnosti seberealizace
Stabilní pracovní podmínky
6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní a životní pojištění po zkušební době
Příspěvek na rekreaci ve vlastním rekreačním zařízeni
Příspěvek na sport, kulturu a zdraví, dětské rekreace
kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní dny od 8,00 do 14,00 hodin
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?