- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY
· vzdělání technického směru, výuční list/maturita výhodou
· manuální zručnost, samostatnost při řešení úkolů
· základní znalost technické dokumentace
· schopnost týmové práce, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, proaktivitu, zájem a ochotu se dále vzdělávat
NÁPLŇ PRÁCE
· provozní údržba
· provádění preventivní údržby strojů
· zajištění oprav
· proaktivní odstraňování chyb
· požární prevence strojů a zařízení
· výhodou: Vyhláška 50/1978 Sb.
NABÍZÍME
Možnost se realizovat v dynamické výrobní společnosti
Adekvátní mzdové ohodnocení
Čtvrtletní bonusy dle stanovených cílů
Široké možnosti seberealizace
Stabilní pracovní podmínky
6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
Závodní stravování
Příspěvek na penzijní a životní pojištění po zkušební době
Příspěvek na rekreaci ve vlastním rekreačním zařízeni
Příspěvek na sport, kulturu a zdraví, dětské rekreace
kontakt: e-mailem, telefonicky v pracovní dny od 8,00 do 14,00 hodin

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!