- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
10.9.2018/ÚSO s maturitou. Požadavky: znalost AJ, znalost NJ výhodou, Znalost PC programů (Word, Excel, apod.), ŘP sk. B. Znalost psaní úředních/ obchodních dopisů, základní znalost ekonomiky účetnictví/daní, marketingu/reklamy a managementu.
Náplň práce: organizace diáře ředitele, příprava schůzek, obchodních jednání a porad, pořizování zápisů z jednání, kontrola podřízených zaměstnanců ředitele, korespondence ředitele, administrativní práce ředitele, účast na pracovních cestách ředitele. Komunikace s Top klientelou, delegace úkolů na podřízené, personální agenda a nábor pracovníků, zadávání zakázek, objednávání nákupů, komunikace s podřízenými zaměstnanci, pracovní cesty CZ/EU/WORD.
Schopnost řízení a vedení lidí, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu, flexibilita, průbojnost a cílevědomost. Zástup za mateřskou dovolenou.
Školení v různých oborech, účast na firemních akcích, možnost kariérního růstu.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.