- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplní práce je aktivní denní komunikace s dodavateli v cizím jazyce – AJ.
Požadujeme aktivní znalost AJ, znalost NJ je výhodou.
Dále požadujeme řidičský průkaz sk.B, výborné komunikační a organizační schopnosti, odolnost proti stresu. Znalost práce s PC
Můžete k nám přijít s nákupními či prodejními zkušenostmi, nebo být i akční absolvent bez praxe.
Kromě odpovídajícího finančního ohodnocení nabízíme škálu zaměstnaneckých benefitů.
Místem výkonu práce je Staré Město p/Králickým Sněžníkem, malebné městečko v podhůří Jeseníků (okr. Šumperk). Naši zaměstnanci za námi dojíždějí z okr. Šumperk, Jeseník i Ústí nad Orlicí. Pomůžeme Vám i se zajištěním bydlení.
Pracovní doba 6:00–14:45, pracovní dobu lze upravit. Po zaučení si dovedeme představit částečně práci z domova.
Kontakt: e-mailem nebo telefonicky Po-ČT 7–15 hod.
Těšíme se na Váš životopis!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.