- 39 690 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Česká strojírenská společnost, zahraniční obchod, vyhledávání a udržování vztahů s klíčovými zákazníky, komunikativnost, Aj.
- udržování a rozvoj obchodních vztahů, péče o stávající obchodní partnery
- samostatné jednání, spolupráce a řešení požadavků partnerů, distributorů a zákazníků
- zpracování poptávek, tvorba nabídek
- technická podpora produktů, smluvní a technická dokumentace
- přenášení požadavků zákazníků na konstrukci a výrobu, dohled nad průběhem zakázky
- občasné zahraniční služební cesty za partnery, účast na veletrzích
- SŠ či VŠ vzdělání nejlépe ekonomického či technického směru
- předchozí zkušenost v obchodní činnosti, technický produkt výhodou
- komunikativní znalost Aj
- komunikativnost, schopnost budovat dlouhodobé vztahy
- řidičský průkaz sk. B
- HPP, smlouvu na dobu neurčitou
- zázemí stabilně rostoucí společnosti, moderní pracovní prostředí
- profesní rozvoj a kariérní růst
- pevnou základní složku a provizní systém, roční odměny
- další benefity – věrnostní příplatky, podpora vzdělávání, příspěvky na stravování, firemní jídelna, firemní akce
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.