- 33 900 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Česká strojírenská společnost, zahraniční obchod, vyhledávání a udržování vztahů s klíčovými zákazníky, komunikativnost, Aj.
- udržování a rozvoj obchodních vztahů, péče o stávající obchodní partnery
- samostatné jednání, spolupráce a řešení požadavků partnerů, distributorů a zákazníků
- zpracování poptávek, tvorba nabídek
- technická podpora produktů, smluvní a technická dokumentace
- přenášení požadavků zákazníků na konstrukci a výrobu, dohled nad průběhem zakázky
- občasné zahraniční služební cesty za partnery, účast na veletrzích
- SŠ či VŠ vzdělání nejlépe ekonomického či technického směru
- předchozí zkušenost v obchodní činnosti, technický produkt výhodou
- komunikativní znalost Aj
- komunikativnost, schopnost budovat dlouhodobé vztahy
- řidičský průkaz sk. B
- HPP, smlouvu na dobu neurčitou
- zázemí stabilně rostoucí společnosti, moderní pracovní prostředí
- profesní rozvoj a kariérní růst
- pevnou základní složku a provizní systém, roční odměny
- další benefity – věrnostní příplatky, podpora vzdělávání, příspěvky na stravování, firemní jídelna, firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.