- 20 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Česká strojírenská společnost, zahraniční obchod, vyhledávání a udržování vztahů s klíčovými zákazníky, komunikativnost, Aj.
- udržování a rozvoj obchodních vztahů, péče o stávající obchodní partnery
- samostatné jednání, spolupráce a řešení požadavků partnerů, distributorů a zákazníků
- zpracování poptávek, tvorba nabídek
- technická podpora produktů, smluvní a technická dokumentace
- přenášení požadavků zákazníků na konstrukci a výrobu, dohled nad průběhem zakázky
- občasné zahraniční služební cesty za partnery, účast na veletrzích
- SŠ či VŠ vzdělání nejlépe ekonomického či technického směru
- předchozí zkušenost v obchodní činnosti, technický produkt výhodou
- komunikativní znalost Aj
- komunikativnost, schopnost budovat dlouhodobé vztahy
- řidičský průkaz sk. B
- HPP, smlouvu na dobu neurčitou
- zázemí stabilně rostoucí společnosti, moderní pracovní prostředí
- profesní rozvoj a kariérní růst
- pevnou základní složku a provizní systém, roční odměny
- další benefity – věrnostní příplatky, podpora vzdělávání, příspěvky na stravování, firemní jídelna, firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.