- 41 500 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Hotel Slovan, čtyřhvězdičková dominanta Masarykova náměstí v srdci Jeseníku. Propojujeme bohatou historii s moderními službami – našim hostům nabízíme nejen komfortní ubytování, ale především kvalitní gastronomii v naší vyhlášené restauraci a na letní terase. Pořádáme firemní akce, svatby i rodinné oslavy na vysoké úrovni.
Na čem si zakládáme:
Prvotřídní servis: Naším cílem je, aby se hosté cítili výjimečně a rádi se vraceli.
Kvalita a poctivost: Ať už jde o suroviny v kuchyni nebo přístup k zaměstnancům.
Týmová spolupráce: Věříme, že spokojený personál vytváří spokojené hosty.
Koho hledáme? Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který sdílí naši vášeň pro pohostinství. Hledáme člověka, pro kterého není obsluha jen prací, ale příležitostí zpříjemnit hostům den, a který ocení zázemí stabilního a prestižního hotelu.
Práce v Hotelu Slovan není stereotypní. Budete se podílet na chodu restaurace i banketních akcí.
Péče o hosty: Přijímání objednávek, servis pokrmů a nápojů v hotelové restauraci na vysoké úrovni.
Pestrá skladba směn: Zajištění servisu během snídaní (formou bufetu), obědového menu i večerního á la carte provozu.
Akce a eventy: Příprava a obsluha během svateb, firemních večírků, rautů a rodinných oslav, které jsou u nás velmi časté.
Poradenství: Aktivní komunikace s hosty – doporučení vhodného vína nebo speciality šéfkuchaře.
Práce s hotovostí: Obsluha pokladního systému a vyúčtování s hosty.
Příprava pracoviště: Starost o čistotu „placu“, příprava inventáře a stolů
Hledáme především kolegu se správným přístupem. Nehledáme "hotového" člověka, ale někoho, kdo má chuť pracovat v hotelovém prostředí.
Chuť do práce a ochota se učit: Praxe nebo vyučení v oboru jsou velkou výhodou, ale ne podmínkou. Pokud něco neumíte, rádi vás vše naučíme a zaškolíme. Musíte nás ale přesvědčit svým zápalem, pracovitostí a pozitivním vztahem k lidem.
Příjemné vystupování: Úsměv a slušnost jsou pro nás důležitější než roky praxe.
Základy jazyků: Nebojte se mluvit. Základy angličtiny nebo němčiny se vám budou hodit, ale důležitá je snaha se dorozumět.
Spolehlivost a flexibilita: Hledáme parťáka, na kterého se tým může spolehnout a který chápe, že hotelový provoz vyžaduje práci i o víkendech.
Nabízíme víc než jen práci. Nabízíme místo v týmu, kde se budete cítit dobře a kde myslíme i na váš odpočinek a budoucnost.
Stabilita a jistota: Práci na hlavní pracovní poměr (HPP) ve vyhlášeném 4* hotelu. Výplata chodí vždy včas a v plné výši.
Férové ohodnocení: Motivující mzdové ohodnocení + zajímavé bonusy.
Volno navíc: Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máte dovolenou navíc nad rámec zákoníku práce.
Finanční benefity: Myslíme na zadní vrátka – poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění.
Skvělé jídlo: Zvýhodněné stravování přímo v hotelu (za symbolickou cenu si pochutnáte na kvalitním jídle, žádné krabičky z domova).
Zaškolení: Do všeho vás zasvětíme, v začátcích vám bude k ruce zkušenější kolega.
Plánování směn: Rozpis směn chystáme dopředu, abyste si mohli naplánovat i svůj soukromý program.
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.