- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme Hotel Slovan, čtyřhvězdičková dominanta Masarykova náměstí v srdci Jeseníku. Propojujeme bohatou historii s moderními službami – našim hostům nabízíme nejen komfortní ubytování, ale především kvalitní gastronomii v naší vyhlášené restauraci a na letní terase. Pořádáme firemní akce, svatby i rodinné oslavy na vysoké úrovni.
Na čem si zakládáme:
Prvotřídní servis: Naším cílem je, aby se hosté cítili výjimečně a rádi se vraceli.
Kvalita a poctivost: Ať už jde o suroviny v kuchyni nebo přístup k zaměstnancům.
Týmová spolupráce: Věříme, že spokojený personál vytváří spokojené hosty.
Koho hledáme? Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, který sdílí naši vášeň pro pohostinství. Hledáme člověka, pro kterého není obsluha jen prací, ale příležitostí zpříjemnit hostům den, a který ocení zázemí stabilního a prestižního hotelu.
Práce v Hotelu Slovan není stereotypní. Budete se podílet na chodu restaurace i banketních akcí.
Péče o hosty: Přijímání objednávek, servis pokrmů a nápojů v hotelové restauraci na vysoké úrovni.
Pestrá skladba směn: Zajištění servisu během snídaní (formou bufetu), obědového menu i večerního á la carte provozu.
Akce a eventy: Příprava a obsluha během svateb, firemních večírků, rautů a rodinných oslav, které jsou u nás velmi časté.
Poradenství: Aktivní komunikace s hosty – doporučení vhodného vína nebo speciality šéfkuchaře.
Práce s hotovostí: Obsluha pokladního systému a vyúčtování s hosty.
Příprava pracoviště: Starost o čistotu „placu“, příprava inventáře a stolů
Hledáme především kolegu se správným přístupem. Nehledáme "hotového" člověka, ale někoho, kdo má chuť pracovat v hotelovém prostředí.
Chuť do práce a ochota se učit: Praxe nebo vyučení v oboru jsou velkou výhodou, ale ne podmínkou. Pokud něco neumíte, rádi vás vše naučíme a zaškolíme. Musíte nás ale přesvědčit svým zápalem, pracovitostí a pozitivním vztahem k lidem.
Příjemné vystupování: Úsměv a slušnost jsou pro nás důležitější než roky praxe.
Základy jazyků: Nebojte se mluvit. Základy angličtiny nebo němčiny se vám budou hodit, ale důležitá je snaha se dorozumět.
Spolehlivost a flexibilita: Hledáme parťáka, na kterého se tým může spolehnout a který chápe, že hotelový provoz vyžaduje práci i o víkendech.
Nabízíme víc než jen práci. Nabízíme místo v týmu, kde se budete cítit dobře a kde myslíme i na váš odpočinek a budoucnost.
Stabilita a jistota: Práci na hlavní pracovní poměr (HPP) ve vyhlášeném 4* hotelu. Výplata chodí vždy včas a v plné výši.
Férové ohodnocení: Motivující mzdové ohodnocení + zajímavé bonusy.
Volno navíc: Víme, že odpočinek je důležitý, proto u nás máte dovolenou navíc nad rámec zákoníku práce.
Finanční benefity: Myslíme na zadní vrátka – poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění.
Skvělé jídlo: Zvýhodněné stravování přímo v hotelu (za symbolickou cenu si pochutnáte na kvalitním jídle, žádné krabičky z domova).
Zaškolení: Do všeho vás zasvětíme, v začátcích vám bude k ruce zkušenější kolega.
Plánování směn: Rozpis směn chystáme dopředu, abyste si mohli naplánovat i svůj soukromý program.
Přidejte se k nám a staňte se součástí našeho týmu! Těšíme se na Vás.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!