KONZULTANT PARTNERSKÉ PRODEJNY T-Mobile - Jeseník - plat až 60.000 Kč

Jeseník
30.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Už 11 let jsme partnerem společnosti T-Mobile Czech Republic a.s. Našimi hodnotami jsou dlouhodobá spokojenost zákazníků, profesionální a kvalitní servis, dostupná a moderní prodejna. Klademe důraz na příjemnou a zdravě soutěživou atmosféru na pracovišti – chceme, aby naši lidé chodili do práce rádi, cítili podporu v týmu i prostor pro svůj růst. Nabízíme férový systém odměňování, který oceňuje nejen výkony, ale i přístup, rozvoj a týmovou spolupráci.

Koho hledáme?

Chceš pracovat v moderním a čistém prostředí, kde se lidé podporují, ale zároveň se zdravě hecují k výkonu? Kde má každý nováček pevnou oporu a kde si zakládáme na otevřené komunikaci, férovosti a respektu? U nás jde o čísla, ale také o  atmosféru, kterou společně tvoříme. Hledáme konzultanta, který nám pomůže udržet pracovní prostředí, kde se dobře prodává, učí i roste.

Co nabízíme?

  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
  • Základní mzdu + bonusy, které můžeš ovlivnit – reálně si můžeš vydělat 50 000 Kč měsíčně i více
  • Propracované zaškolení a podpora zkušenými kolegy - víme, že začátky nejsou jednoduché
  • Výhodný firemní tarif s neomezenými daty
  • Zaměstnanecké slevy na mobilní i fixní služby
  • Pravidelné soutěže o atraktivní ceny
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na kartu MultiSport
  • Příspěvek na stravování
  • 3 dny placeného volna navíc (sick days)
  • Přátelské pracovní prostředí a vzájemnou podporu
     

Co očekáváme?

Chuť učit se nové věci a zlepšovat se každý den
Radost z komunikace s lidmi a ochotu pomáhat
Obchodního ducha, zájem o prodej – i když zatím nemáš zkušenosti
Soutěživost a chuť pustit se do výzev s dobrou náladou
Spolehlivost a aktivní přístup k práci
Běžnou práci s počítačem a telefonem 
Středoškolské vzdělání

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ing. Jan Jílek | Ing. Jan Jílek | Polička Polička
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Future line, s.r.o. | Future line, s.r.o. | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. července
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zájem zkušenost