- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro klienta, který se řadí mezi přední české distributory léčiv, hledáme specialistu logistických projektů.
- zpracování zadávací dokumentace pro výběrová řízení,
- komunikace s dodavateli,
- vyhodnocení nabídek,
- dohled nad realizací vybraných řešení,
- administrace projektové dokumentace (termínové plány, akční plány, zápisy),
- podílení se na návrhu nových skladů,
- analýza logistických procesů, vyhodnocování dat,
- návrhy ke zlepšení procesů, jejich standardizace,
- komunikace napříč společností, úzká spolupráce s vedením společnosti,
- sdílení best practices mezi pobočkami,
- vedení menších projektů v logistice.
- min. SŠ vzdělání (vzdělání v logistice výhodou),
- zkušenosti v supply chain / logistice / operations / nákupu, ideálně z oboru FMCG/farmacie/e-commerce velkou výhodou,
- silné analytické schopnosti, logické myšlení, strukturovaný přístup,
- dobré komunikační a prezentační schopnosti,
- pokročilá znalost MS Excel,
- komunikativní AJ na pokročilé úrovni (komunikace se zahraničními kolegy a obchodními partnery),
- proaktivní přístup k práci a ochota se učit novým věcem,
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, týmový přístup,
- řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič),
- časová flexibilita a ochota cestovat.
- zázemí úspěšné společnosti s klíčovým postavením na trhu farmacie,
- prostor pro vlastní nápady a seberealizaci,
- flexibilní pracovní dobu,
- zajímavé mzdové ohodnocení,
- 5 týdnů dovolené,
- stravenky,
- zaměstnanecké slevy,
- příspěvek na Multisport kartu apod.
Zaujala Vás pozice a chcete se k tí dozvědět více informací?
Pošlete životopis a my se ozveme.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.