- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: Zajišťuje činnosti spojené s provozem, správou a údržbou majetku, který je ve správě územního pracoviště vč. přípravy, zadání a kontroly veřejných zakázek malého rozsahu. Zabezpečuje a kontroluje provozuschopnost, provádění revizí a preventivních prohlídek technického stavu majetku v rámci všech objektů spravovaných územním pracovištěm, provádí aktualizace pasportů a technické dokumentace. Zabezpečuje technicko-hospodářské, provozní a jiné služby, smluvně zajišťuje dodávky médií od externích dodavatelů a činnosti související s evidencí a správou majetku. Zabezpečuje přípravu podkladů pro regionální dislokační komisi (nabídky volných prostor v sídlech územních pracovišť) a podkladů pro pořízení do systému CRAB. V oblasti své působnosti zabezpečuje součinnost při provádění inventur, zpracování inventarizačních seznamů a ověřování souladu fyzického a účetního stavu majetku.
Požadavky: Vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou. Aktivní přístup k řešení problémů, samostatnost, spolehlivost, velmi dobrá schopnost komunikace a týmové práce, pečlivost, ŘP (sk. B), uživatelská znalost práce na PC. Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Upozornění: Úřad si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Úřad si dále vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů.
Informace zde: https://www.uzsvm.cz/referent-referentka-oddeleni-hospodarske-spravy-odboru-odloucene-pracoviste-zlin-1

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.