- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pracovního místa:
o komplexní zajišťování metodické, organizační, řídící a kontrolní činnosti na úseku BOZP a PO v rámci územní působnosti ÚP Brno
o provádění kontrol dodržování předpisů v oblasti BOZP a PO na jednotlivých OP, navrhuje příslušná nápravná opatření a kontroluje jejich splnění
o komplexní zajišťování školení BOZP a PO v rámci odborů ÚP, vedení evidence školení BOZP a PO
o vedení agendy pracovních úrazů, jejich hlášení a odškodňování, provádění rozborů úrazovosti, šetření havárií a poruch s důsledky na zdraví a životy zaměstnanců včetně havárií a poruch zaviněných zaměstnanci
o zajišťování styku s vnějšími orgány bezpečnosti práce, požární ochrany a hygieny
o kontrola dodržování bezpečnostních předpisů, používání ochranných zařízení, prostředků, pomůcek a bezpečnostních postupů
Požadavky na uchazeče:
o vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou
o výborná znalost předpisů ČR z oblasti BOZP a PO
o min. 1 rok praxe v oblasti BOZP a PO
o výborná znalost práce s PC (MS Office, Excel, internet, ASPI), adaptabilita k práci ve vnitřních informačních systémech ÚZSVM
o samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnosti, pečlivost, psychická odolnost
o státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru
o trestní bezúhonnost
o aktivní řidič
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., 9. platová třída (platové rozpětí od 31.360,– do 36.210,–)
Předpokládaný nástup: červen 2026 nebo dle dohody, pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností na dobu neurčitou
Místo výkonu práce: Brno
Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.
Zaměstnanecké výhody: o flexibilní začátek a konec pracovní doby
o možnost home office až 4 dny v měsíci
o 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna (sickdays)
o lidský přístup a přátelský kolektiv
o stabilní zaměstnání
o možnost profesního růstu, odborná školení
o stravenkový paušál, zvýhodněný mobilní tarif pro Vás i Vaši rodinu, možnost využít rekreační chatu v Harrachově

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.