- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Charakteristika pracovního místa:
o komplexní zajišťování odborné činnosti na úseku BOZP a PO v rámci územní působnosti ÚP Brno
o provádění kontrol dodržování předpisů v oblasti BOZP a PO na jednotlivých OP, navrhuje příslušná nápravná opatření a kontroluje jejich splnění
o komplexní zajišťování školení BOZP a PO v rámci odborů ÚP, vedení evidence školení BOZP a PO
o vedení agendy pracovních úrazů, jejich hlášení a odškodňování, provádění rozborů úrazovosti, šetření havárií a poruch s důsledky na zdraví a životy zaměstnanců včetně havárií a poruch zaviněných zaměstnanci
o zajišťování styku s vnějšími orgány bezpečnosti práce, požární ochrany a hygieny
o kontrola dodržování bezpečnostních předpisů, používání ochranných zařízení, prostředků, pomůcek a bezpečnostních postupů
Požadavky na uchazeče:
o min. 2 roky praxe v oblasti BOZP a PO v případě, že zájemce je osobou odborně způsobilou (dále jen „OZO“) v oblasti BOZP ve smyslu ust. §9 zákona č. 309/2006 Sb., (příp. OZO dle ust. § 11, odst. 1 zákona č. 133/1985 Sb. v platném znění), nebo
o min. 5 let praxe v oblasti BOZP a PO v případě, že zájemce není OZO (v tomto případě bude uzavřena pracovní smlouva na dobu určitou, a to do doby získání odborné způsobilosti).
o výborná znalost předpisů ČR z oblasti BOZP a PO
o velmi dobrá znalost práce s PC, adaptabilita k práci ve vnitřních informačních systémech ÚZSVM
o samostatnost, spolehlivost, komunikační schopnost, pečlivost, samostatný přístup, analytické myšlení, komunikační schopnosti
o aktivní řidič
o občanská a morální bezúhonnost
o státní občanství ČR, komunikační jazyk čeština
o splnění podmínek ustanovení § 2 zákona č. 451/1991 Sb. a lustrační osvědčení
Platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., 10. platová třída (platové rozpětí od 35.840,– do 38.990,–)
Předpokládaný nástup: od června 2026 nebo dle dohody, OZO – určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou v případě oboustranného zájmu;
Bez OZ – určitou na 1 rok s možností prodloužení do doby úspěšného složení zkoušky odborné způsobilosti a dále s možností prodloužení na dobu neurčitou v případě oboustranného zájmu.
Místo výkonu práce: Brno
Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.