- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Bc. Petra Mrázková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Výběrové řízení: Požadavek na zaslání písemné přihlášky do výběrového řízení
Práce v režimu pružné pracovní doby.
Stanovené podmínky: vzdělání minimálně středoškolské s maturitou, znalost práce s PC (Microsoft Office,
MS Outlook, Internet, právní informační systém), komunikační schopnosti a příjemné vystupování,
psychická odolnost, dobré komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, schopnost
samostatného rozhodování, trpělivost, vysoká flexibilita, spolehlivost a pečlivost.
Pracovní náplň: správa obecních nemovitostí a vedení bytové agendy, komunikace s nájemníky
a veřejností, přejímání a předávání bytů a nebytových prostor, administrace žádostí o nájem obecních
bytů, nájemních smluv, pasportů bytů, nebytových prostor a domů, vedení a správa archivu stavebního
úřadu.
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu – Volná místa. Písemné přihlášky
do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 12. 5. 2025 do 12.00 hodin).
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.