- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
koordinace činnosti pro zajištění souladu ANS (letové navigační služby) s legislativními požadavky, monitoring a návrhy úkolů pro zavedení nových požadavků legislativy v ANS, zpracování záznamů o procesu posuzování nebezpečí, posuzování bezpečnosti nových nebo modifikovaných systémů, definování úrovně bezpečnosti poskytovaných služeb, vedení databáze požadavků provozní bezpečnosti, sledování termínů platnosti profesních osvědčení, úzká spolupráce s Úřadem civilního letectví, ukončené SŠ vzdělání nejlépe tech. směru, skvělá znalost AJ slovem i písmem, výborná znalost administrat. procesů, znalost letecké legislativy výhodou, schopnost samostatné práce, spolehlivost, zodpovědnost, reprezentativní vystupování, výborné komunikační dovednosti, ŘP „B“ výhodou, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, možnost profes. a osob. růstu, příspěvek na stravování a ubytování, 5 týdnů dovolené, Flexi Pass, cílové odměny, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.