- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro centrum sdílených služeb hledáme nového kolegu - finančního analytika, který rozšíří čtyřčlenný tým. Budete se podílet zejména na finančním řízení. (finanční controlling, reporting, budgeting, credit management).
Hlavní náplní Vaší práce bude vyhodnocování a zpracování finančních dat, vytváření reportů, rozpočtů a předpovědí finanční stability do budoucna.
Mezi Vaše další úkoly bude patřit příprava podkladů pro finanční analýzu, zpracování dat a vypracování pravidelných reportů, podílení se na plánování, prognózování a sestavování rozpočtů, příprava prezentací, provádění příprav na interní audit; spolupráce s auditory a finančními účetními, spolupráce na měsíční/ročních závěrkách (CAS), denní komunikace v anglickém jazyce.
- ekonomické vzdělání
- praxe na obdobné pozici nutností (zkušenosti s FP&A: finančním plánováním a řízením)
- Pokročilá znalost MS Office – zejména Excel (kontingenční tabulky, pokročilé funkce)
- Výborná úroveň angličtiny slovem i písmem (denní komunikace s nadřízeným)
- Výborné organizační schopnosti, analytické myšlení, komunikativnost, ochota pracovat v týmu
- Proaktivita, cit pro detail, pečlivost
- Mzda 60 000 - 65 000 Kč
- Smlouva na dobu neurčitou
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- 5 týdnů dovolené, 3 Sick Days
- Home office
- Pravidelná školení, jazykové kurzy
- Stravenky, kafetérie, Multisport karta, benefitní karta
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Teambuildingové aktivity
- Dobrá dostupnost - Praha Anděl, metro B
V případě zájmu zašlete svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce na e-mail přes nebo volejte na Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.