- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro centrum sdílených služeb hledáme nového kolegu - finančního analytika, který rozšíří čtyřčlenný tým. Budete se podílet zejména na finančním řízení. (finanční controlling, reporting, budgeting, credit management).
Hlavní náplní Vaší práce bude vyhodnocování a zpracování finančních dat, vytváření reportů, rozpočtů a předpovědí finanční stability do budoucna.
Mezi Vaše další úkoly bude patřit příprava podkladů pro finanční analýzu, zpracování dat a vypracování pravidelných reportů, podílení se na plánování, prognózování a sestavování rozpočtů, příprava prezentací, provádění příprav na interní audit; spolupráce s auditory a finančními účetními, spolupráce na měsíční/ročních závěrkách (CAS), denní komunikace v anglickém jazyce.
- ekonomické vzdělání
- praxe na obdobné pozici nutností (zkušenosti s FP&A: finančním plánováním a řízením)
- Pokročilá znalost MS Office – zejména Excel (kontingenční tabulky, pokročilé funkce)
- Výborná úroveň angličtiny slovem i písmem (denní komunikace s nadřízeným)
- Výborné organizační schopnosti, analytické myšlení, komunikativnost, ochota pracovat v týmu
- Proaktivita, cit pro detail, pečlivost
- Mzda 60 000 - 65 000 Kč
- Smlouva na dobu neurčitou
- Flexibilní začátek a konec pracovní doby
- 5 týdnů dovolené, 3 Sick Days
- Home office
- Pravidelná školení, jazykové kurzy
- Stravenky, kafetérie, Multisport karta, benefitní karta
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Teambuildingové aktivity
- Dobrá dostupnost - Praha Anděl, metro B
V případě zájmu zašlete svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce na e-mail přes zobrazit tel. číslo .
nebo volejte naKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.