Technik bezpečnosti strojů a zařízení

Mošnov
50.000 – 64.999 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Chcete se podílet na bezpečnosti moderních výrobních technologií a být důležitou součástí silné mezinárodní společnosti? Pro našeho klienta, stabilního a globálně působícího hráče v automotive průmyslu, hledáme kolegu / kolegyni na pozici Technik bezpečnosti strojů a zařízení, který posílí tým odborníků a bude se podílet na zajištění bezpečného provozu výrobních technologií.

Náplň práce:

  • Jako technik bezpečnosti budete hlavně hodnotit bezpečnost nově instalovaných i stávajících strojních zařízení
  • Kontrolovat ochranné systémy, spolupracovat při uvádění nových strojů do provozu,
  • Pracovat na analýzách rizik a návrzích opatření ke snížení rizik
  • Koordinovat s výrobci, dodavateli a interními týmy při implementaci bezpečnostních řešení
  • Zajišťovat agendu BOZP zaměřenou na bezpečnost strojních zařízení a vést evidenci a záznamy o bezpečnostních kontrolách.

Co od Vás očekáváme:

  • Budete potřebovat odbornou způsobilost dle příslušných nařízení vlády, kvalifikaci OZO v prevenci rizik,
  • SŠ vzdělání v technickém oboru (strojírenské, elektro výhodou) 
  • Dobré technické znalosti, které využijete při kontrolování bezpečnosti výrobních strojů a zařízení
  • Základní komunikativní úroveň anglického jazyka
  • Samostatnost, zodpovědnost, schopnost efektivní práce jak v týmu, tak samostatně a dovednosti komunikace a organizace.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Atraktivní mzdové ohodnocení dle Vaší předchozí praxe

  • Kariérní růst ve stabilní mezinárodní automotive společnosti

  • Zaškolení na naše procesy a systémy

  • Atraktivní finanční ohodnocení s každoročním přehodnocením

  • Pravidelně vyplácené bonusy

  • Příspěvek na penzijní připojištění

  • Flexibilní pracovní dobu s možností práce z domova

  • Dotované stravování

  • Extra dovolené

  • Kurzy, školení a další vzdělávací příležitosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Lead - Project Advices s.r.o.
Zvonařka 408/16
617 00 Brno

IČO: 08591563
Datová schránka: d7yfjcx
Další informace:
GPS: 49.18745579218,16.621056648413,
S-JTSK: -597307.06 -1161701.43, RUIAN: 19210043

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!