Koncepční pracovník pro rozvoj sociálních služeb - NÁBOROVÝ PŘÍSPĚVEK 80 tis. Kč

Zlín, centrum
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Zlínský kraj

Zlínský kraj se nachází ve východní části České republiky a je známý svou bohatou kulturní tradicí a přírodními krásami. Je domovem nejen nádherných pohoří, ale také průmyslového dědictví, které sahá až k legendární Baťově společnosti. Turisté sem míří za lázeňstvím, historií i nádhernými přírodními rezervacemi. Kraj rovněž podporuje inovace a moderní technologie, čímž přispívá k udržitelnému rozvoji regionu.

O nás

Zlínský kraj je veřejnoprávní korporace a jako zaměstnavatel se řadí mezi největší a nejstabilnější v regionu; nabízí profesionální pracovní prostředí, kde můžete uplatnit své odborné znalosti a zkušenosti. 

Co u nás budete na této pozici dělat:

Spolupracovat na koordinaci a usměrňování tvorby střednědobého a akčního plánu rozvoje sociálních služeb Zlínského kraje (dále jen plán), zpracovávat koncepce a strategie poskytování sociálních služeb, nastavovat sledované ukazatele u poskytovatelů sociálních služeb pro potřeby výkaznictví, spolupracovat na zpracování postupů tvorby, aktualizace a vyhodnocování plánu, poskytovat konzultace a poradenství v oblasti plánování a rozvoje sociálních služeb pracovníkům obcí i poskytovatelům sociálních služeb ve věci sociální práce, poskytovat konzultační a poradenskou činnost v oblasti sociální péče a sociální práce poskytovatelům sociálních služeb.

Co od Vás očekáváme:

  • vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském studijním programu podle §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
  • odborná praxe v sociální oblasti min. 5 let;
  • analyticko-koncepční myšlení;
  • orientace v legislativě související s oblastí sociálních služeb;
  • zodpovědnost a vysoké pracovní nasazení;
  • samostatnost, flexibilita, loajalita;
  • vysoké komunikační a organizační schopnosti;
  • znalost práce na PC (MS Office);
  • ŘP sk. B – aktivní řidič.

Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:

  • jméno, příjmení a titul,
  • datum a místo narození,
  • státní příslušnost,
  • místo trvalého pobytu,
  • druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství (týká se občanů členských států EU, popř. smluvních států EHP) nebo povolení k trvalému pobytu (týká se cizinců mimo EU/EHP),
  • datum a podpis.

Písemné přihlášky doplněné:

  • životopisem o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech,
  • originálem výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starším než 3 měsíce,
  • ověřenou kopií dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

doručte nejpozději do 9. října 2026 na úřední desce do 10:00 hodin

  • poštou nebo osobně na podatelnu na adresu:

Krajský úřad Zlínského kraje

Odbor personální

tř. Tomáše Bati 21

761 90 Zlín

  • nebo prostřednictvím datové schránky (ID DS: scsbwku)

 

Výpis z evidence Rejstříku trestů lze také při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti.

Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání lze také při podání přihlášky připojit v prosté kopii.

Uchazeč pak v tomto případě předloží originál výpisu z evidence Rejstříku trestů a ověřenou kopii o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy/jmenováním.

Obálku, popř. datovou zprávu, prosím označte „VŘ SOC – KONCEPCE SSL – NEOTVÍRAT“.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.