- Plný úvazek

odborná práce přímo u výrobce letadel, součinnost při certifikaci letadel a pokračující letové způsobilosti, možnost odbor. růstu v oblasti letové způsobilosti a CVE, komunikace s Agenturou EASA v otázkách letové způsobilosti, zavádění nových standardů do systému a postupů projekční organizace, VŠ vzdělání z oboru elektrotechniky, informatiky anebo stavby letadel, základní znalost certifikačních specifikací CS-23, schopnost samostatné práce, systematický odpovědný přístup, praktické zkušenosti z vývoje, výroby nebo provozu letadel výhodou, dobrá znalost MS Office, dobrá znalost AJ, zázemí stabilní a výrazně exportně zaměřené společnosti, školení, možnost výuky AJ, Gastro Pass, příspěvek na stravování a ubytování, týden dovolené navíc, Flexi Pass, cílové odměny, práce v příjemném a přátelském kolektivu, kontakt telefonicky nebo e-mailem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.