| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha |
| Firma | Pineal s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Marketing, reklama, média a PR, Obchod, nákup a prodej zboží |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 30.000 – 45.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 10. 9. 2018 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jak si Tě představujeme:
jsi pozitivně laděna osobnost – tedy mezi nás dobře zapadneš
na druhou stranu ale umíš dobře reprezentovat, rád se slušně oblékneš
jsi komunikativní a nebojíš se telefonovat
dokážeš samostatně pracovat, ale zároveň jsi i týmový hráč
máš čistý trestní rejstřík
máš minimálně SŠ vzdělání, praxe pro nás není důležitá
cizí jazyk výhodou – nikoliv podmínkou
Čím Tě za dobrou práci u nás odměníme:
nadstandardní odměnu nabízí každý, my ti jí skutečně dáme, fix + provize z obchodů
veškeré know-how tě důkladně naučíme, čeká Tě rozsáhlý a propracovaný systém školení a vzdělávání, vše samozřejmě v rámci pracovní doby
i kuřáci si u nás přijdou na své – u nás máme i kuřácké pauzy, nekuřáci si zatím mohou dát něco dobrého nebo se projít na čerstvý vzduch
a protože jsme opravdu fajn parta, rádi spolu občas podnikneme něco i mimo práci, proto ani o teambuildingové akce u nás nepřijdeš
občerstvení na pracovišti je pro nás samozřejmostí
Co Tě u nás čeká:
budeš pracovat v interním systému společnosti
budeš s klienty budovat vztah a partnerství, setkávat se s nimi na osobních schůzkách a udržovat vazby telefonickou formou
analyzuješ potřeby klienta a navrhuješ pro něj vhodná řešení
úzce spolupracuješ se zkušenějšími členy týmu
i nějaká ta administrativní agenda a vyhotovení reportů tě u nás nemine.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
