- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat pro společnost, která aktivně podpoří Váš budoucí profesní a osobní rozvoj?Uvítáte možnost realizace Vašich nápadů v praxi?A chcete být za svoji práci také náležitě odměněni? Pak jste vhodný kandidát, kterého v tuto chvíli hledáme.
Jak si Tě představujeme:
jsi pozitivně laděna osobnost – tedy mezi nás dobře zapadneš
na druhou stranu ale umíš dobře reprezentovat, rád se slušně oblékneš
jsi komunikativní a nebojíš se telefonovat
dokážeš samostatně pracovat, ale zároveň jsi i týmový hráč
máš čistý trestní rejstřík
máš minimálně SŠ vzdělání, praxe pro nás není důležitá
cizí jazyk výhodou – nikoliv podmínkou
Čím Tě za dobrou práci u nás odměníme:
nadstandardní odměnu nabízí každý, my ti jí skutečně dáme, fix + provize z obchodů
veškeré know-how tě důkladně naučíme, čeká Tě rozsáhlý a propracovaný systém školení a vzdělávání, vše samozřejmě v rámci pracovní doby
i kuřáci si u nás přijdou na své – u nás máme i kuřácké pauzy, nekuřáci si zatím mohou dát něco dobrého nebo se projít na čerstvý vzduch
a protože jsme opravdu fajn parta, rádi spolu občas podnikneme něco i mimo práci, proto ani o teambuildingové akce u nás nepřijdeš
občerstvení na pracovišti je pro nás samozřejmostí
Co Tě u nás čeká:
budeš pracovat v interním systému společnosti
budeš s klienty budovat vztah a partnerství, setkávat se s nimi na osobních schůzkách a udržovat vazby telefonickou formou
analyzuješ potřeby klienta a navrhuješ pro něj vhodná řešení
úzce spolupracuješ se zkušenějšími členy týmu
i nějaká ta administrativní agenda a vyhotovení reportů tě u nás nemine.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.