- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete pracovat pro společnost, která aktivně podpoří Váš budoucí profesní a osobní rozvoj?Uvítáte možnost realizace Vašich nápadů v praxi?A chcete být za svoji práci také náležitě odměněni? Pak jste vhodný kandidát, kterého v tuto chvíli hledáme.
Jak si Tě představujeme:
jsi pozitivně laděna osobnost – tedy mezi nás dobře zapadneš
na druhou stranu ale umíš dobře reprezentovat, rád se slušně oblékneš
jsi komunikativní a nebojíš se telefonovat
dokážeš samostatně pracovat, ale zároveň jsi i týmový hráč
máš čistý trestní rejstřík
máš minimálně SŠ vzdělání, praxe pro nás není důležitá
cizí jazyk výhodou – nikoliv podmínkou
Čím Tě za dobrou práci u nás odměníme:
nadstandardní odměnu nabízí každý, my ti jí skutečně dáme, fix + provize z obchodů
veškeré know-how tě důkladně naučíme, čeká Tě rozsáhlý a propracovaný systém školení a vzdělávání, vše samozřejmě v rámci pracovní doby
i kuřáci si u nás přijdou na své – u nás máme i kuřácké pauzy, nekuřáci si zatím mohou dát něco dobrého nebo se projít na čerstvý vzduch
a protože jsme opravdu fajn parta, rádi spolu občas podnikneme něco i mimo práci, proto ani o teambuildingové akce u nás nepřijdeš
občerstvení na pracovišti je pro nás samozřejmostí
Co Tě u nás čeká:
budeš pracovat v interním systému společnosti
budeš s klienty budovat vztah a partnerství, setkávat se s nimi na osobních schůzkách a udržovat vazby telefonickou formou
analyzuješ potřeby klienta a navrhuješ pro něj vhodná řešení
úzce spolupracuješ se zkušenějšími členy týmu
i nějaká ta administrativní agenda a vyhotovení reportů tě u nás nemine.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.