- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PROGRAMÁTOŘI FCT/ICT APLIKACÍ
POŽADUJEME: potřebujeme člověka, který má SŠ/ VŠ v oboru elektro nebo informatiky, znalost základů objektových programovacích jazyků (např. Delphi, C#), znalosti základních principů měření el. proudu, napětí a dalších el. veličin výhodou, zkušenosti s platformami LabView, TestStand, VEE apod. výhodou, AJ na úrovni porozumění technickému textu (komunikace se zahraničním zákazníkem), řidičský průkaz sk. B, spolehlivost a samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: implementovat testovací aplikace na základě specifikace od zákazníků,
testovat a ladit, provádět R&R testy, spolupracovat se zákazníkem, instalace projektů u zákazníků (ČR, SR, Německo), vzdálené ladění, tvorba dokumentace k aplikaci.
NABÍZÍME: práci v menším kolektivu, práci v malé české firmě, která dodává své výrobky do celého světa, přátelský kolektiv, kolegy jako své kamarády, relaxační místnost – pingpong, kulečník, šipky, dětský koutek pro zaměstnance, kteří potřebují občas pohlídat své dítko,
výuku angličtiny v pracovní době, firemní akce (společně oslavujeme všechny firemní úspěchy, divadlo, sportovní odpoledne, vánoční večírek s vlastní hudební firemní skupinou, vinný sklípek, turnaj v pingpongu, MDŽ, Mikuláš,…), služební notebook, služební telefon, 5 týdnů dovolené,
možnost proplacení přesčasů, možnost pracovat při studiu, příspěvek na penzijní/ životní připojištění po 2 odpracovaných letech ve výši 750 Kč, příspěvek na vzdělání, stravenky/ příspěvek na stravování ve výši 130 Kč, svobodu v příchodu a odchodu z práce. Máme flexibilní pracovní dobu, a tak pokud si budete potřebovat něco zařídit, nebude s tím žádný problém.
Máme rádi přímost a důvěru.Věříme svým lidem.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo v po-st 9:00–14:00 hodin nebo e-mailem na
e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.