- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PROGRAMÁTOŘI FCT/ICT APLIKACÍ
POŽADUJEME: potřebujeme člověka, který má SŠ/ VŠ v oboru elektro nebo informatiky, znalost základů objektových programovacích jazyků (např. Delphi, C#), znalosti základních principů měření el. proudu, napětí a dalších el. veličin výhodou, zkušenosti s platformami LabView, TestStand, VEE apod. výhodou, AJ na úrovni porozumění technickému textu (komunikace se zahraničním zákazníkem), řidičský průkaz sk. B, spolehlivost a samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: implementovat testovací aplikace na základě specifikace od zákazníků,
testovat a ladit, provádět R&R testy, spolupracovat se zákazníkem, instalace projektů u zákazníků (ČR, SR, Německo), vzdálené ladění, tvorba dokumentace k aplikaci.
NABÍZÍME: práci v menším kolektivu, práci v malé české firmě, která dodává své výrobky do celého světa, přátelský kolektiv, kolegy jako své kamarády, relaxační místnost – pingpong, kulečník, šipky, dětský koutek pro zaměstnance, kteří potřebují občas pohlídat své dítko,
výuku angličtiny v pracovní době, firemní akce (společně oslavujeme všechny firemní úspěchy, divadlo, sportovní odpoledne, vánoční večírek s vlastní hudební firemní skupinou, vinný sklípek, turnaj v pingpongu, MDŽ, Mikuláš,…), služební notebook, služební telefon, 5 týdnů dovolené,
možnost proplacení přesčasů, možnost pracovat při studiu, příspěvek na penzijní/ životní připojištění po 2 odpracovaných letech ve výši 750 Kč, příspěvek na vzdělání, stravenky/ příspěvek na stravování ve výši 130 Kč, svobodu v příchodu a odchodu z práce. Máme flexibilní pracovní dobu, a tak pokud si budete potřebovat něco zařídit, nebude s tím žádný problém.
Máme rádi přímost a důvěru.Věříme svým lidem.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v po-st 9:00–14:00 hodin nebo e-mailem na
e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.