- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
PROGRAMÁTOŘI FCT/ICT APLIKACÍ
POŽADUJEME: potřebujeme člověka, který má SŠ/ VŠ v oboru elektro nebo informatiky, znalost základů objektových programovacích jazyků (např. Delphi, C#), znalosti základních principů měření el. proudu, napětí a dalších el. veličin výhodou, zkušenosti s platformami LabView, TestStand, VEE apod. výhodou, AJ na úrovni porozumění technickému textu (komunikace se zahraničním zákazníkem), řidičský průkaz sk. B, spolehlivost a samostatnost.
NÁPLŇ PRÁCE: implementovat testovací aplikace na základě specifikace od zákazníků,
testovat a ladit, provádět R&R testy, spolupracovat se zákazníkem, instalace projektů u zákazníků (ČR, SR, Německo), vzdálené ladění, tvorba dokumentace k aplikaci.
NABÍZÍME: práci v menším kolektivu, práci v malé české firmě, která dodává své výrobky do celého světa, přátelský kolektiv, kolegy jako své kamarády, relaxační místnost – pingpong, kulečník, šipky, dětský koutek pro zaměstnance, kteří potřebují občas pohlídat své dítko,
výuku angličtiny v pracovní době, firemní akce (společně oslavujeme všechny firemní úspěchy, divadlo, sportovní odpoledne, vánoční večírek s vlastní hudební firemní skupinou, vinný sklípek, turnaj v pingpongu, MDŽ, Mikuláš,…), služební notebook, služební telefon, 5 týdnů dovolené,
možnost proplacení přesčasů, možnost pracovat při studiu, příspěvek na penzijní/ životní připojištění po 2 odpracovaných letech ve výši 750 Kč, příspěvek na vzdělání, stravenky/ příspěvek na stravování ve výši 130 Kč, svobodu v příchodu a odchodu z práce. Máme flexibilní pracovní dobu, a tak pokud si budete potřebovat něco zařídit, nebude s tím žádný problém.
Máme rádi přímost a důvěru.Věříme svým lidem.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle Zobrazit tel. číslo v po-st 9:00–14:00 hodin nebo e-mailem na
e-mail přes

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.