Terénní sociální pracovník/ce

Ostrava
18.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Délka prac. poměru
na dobu určitou 15. 12. 2017 — 31. 12. 2017

Místo výkonu práce: Ostrava

Popis pracovní pozice:
Výkon terénní sociální práce se znevýhodněnými rodinami ve smyslu § 65 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách: sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi práce ve městě Ostrava a širším správním obvodu nebo ve městě Opava.

Nabízíme:

  • možnost flexibilně plánovat svou práci (např. do 4 dnů v týdnu, s přerušením prac. doby pro vyřízení osob. záležitostí apod.);
  • možnost prodloužení PP;
  • tvůrčí a samostatnou práci;
  • možnosti profesního růstu a vzdělávání;
  • adaptační program pro nové zaměstnance;
  • nástupní plat 18 000,–Kč / plný úvazek.

Počet volných pracovních míst: 2
Pracovní úvazek: 1,0 (na základě domluvy je možné jednat i o částečném úvazku)
Termín nástupu: ihned, případně dle domluvy s uchazečem

Požadujeme:

  • vzdělání na VOŠ či VŠ se zaměřením na sociální práci (dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách);
  • trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
  • schopnost samostatného výkonu sociální práce;
  • orientaci v relevantních právních předpisech (zejm. zákon o sociálních službách a zákon o sociálně-právní ochraně dětí)a znalost Standardů kvality);
  • znalost vývojové psychologie a základů pedagogiky;
  • samostatnost, zodpovědnost, flexibilitu, odolnost, vysoké pracovní nasazení;
  • schopnost empatie, ochotu dále se vzdělávat a pracovat pod supervizí.

Vítána: praxe v oboru, zkušenosti s prací s dětmi, komunikativnost a prezentační dovednosti

Strukturovaný životopis, případně relevantní reference, prosím zasílejte e-mailem na adresu: e-mail přes odpovědní formulář, do předmětu uveďte „výběrové řízení a název pozice“.
Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti a kandidátky. Oznámení o negativním výsledku výběrového řízení zasíláme pouze na vyžádání mailem. Vyhrazujeme si právo výběrové řízení prodloužit, případně neobsadit pracovní místo v případě, že uchazeči nenaplní potřeby a očekávání organizace. Sdružení sociálních asistentů, z. s. si vyhrazuje právo na vyřazení přihlášek, které nebudou odpovídat požadovaným náležitostem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum pro dítě a rodinu Valika, z. s. | Centrum pro dítě a rodinu… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Centrum pro dítě a rodinu Valika, z. s. | Centrum pro dítě a rodinu… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Vzájemné soužití o.p.s. | Vzájemné soužití o.p.s. | Ostrava Ostrava
  • 29 620 – 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
BAK stavební společnost, a.s. | BAK stavební společnost, a.s. | Trutnov Trutnov
  • 22 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
ARGO-HYTOS s.r.o. | ARGO-HYTOS s.r.o. | Vrchlabí Vrchlabí
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
HARMONY CLUB HOTELY, a.s. | HARMONY CLUB HOTELY, a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Dětský domov se školou, základní škola a školní jídelna, Vrchlabí, Al. Jiráska 617 | Dětský domov se školou,… | Vrchlabí Vrchlabí
  • od 12 310 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Vodohospodářské služby RT, s.r.o. | Vodohospodářské služby RT, s… | Lánov Lánov
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Služby města Špindlerův Mlýn s.r.o. | Služby města Špindlerův Mlýn… | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 20 300 – 21 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
JUTA a.s. | JUTA a.s. | Bernartice, Trutnov Bernartice, Trutnov
  • 15 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Ing. Karel Hůsek | Ing. Karel Hůsek | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
UVED Company, s.r.o. | UVED Company, s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
CPI Hotels, a.s. | CPI Hotels, a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
VAJSCOM, s.r.o. | VAJSCOM, s.r.o. | Dolní Kalná Dolní Kalná
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
AEZZ a.s. | AEZZ a.s. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
FARMERS spol. s r.o. | FARMERS spol. s r.o. | Trutnov Trutnov
  • 16 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
HU ´S Group Company Ltd., s.r.o. | HU ´S Group Company Ltd., … | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
TSplus servis s.r.o. | TSplus servis s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 2. května
RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | RABBIT Trhový Štěpánov a.s. | Trhový Štěpánov Trhový Štěpánov
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
OLYMPIA Hotel, s.r.o. | OLYMPIA Hotel, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
Flex International s.r.o. | Flex International s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 19 000 – 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
KAVALIERGLASS, a.s. | KAVALIERGLASS, a.s. | Sázava, Benešov Sázava, Benešov
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

asistence zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT