Terénní sociální pracovník/ce

Ostrava
32.060 – 35.450 Kč

Strukturovaný životopis zasílejte nebo osobně doručte na níže uvedenou adresu: Vzájemné soužití o.p.s., Bieblova 404/8, 702 00 Ostrava. Obálku označte heslem "Výběrové řízení – Tým Hnízdo – Čiriklano Kher nebo elektronicky: e-mail přes odpovědní formulář.
Uzávěrka přihlášek: 31.3.2026.
Terénní sociální pracovník/ce v rámci pověření k výkonu sociálně právní ochrany dětí v agendě pěstounské péče.

Požadujeme:

  • způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • kvalifikační předpoklady
  • vzdělání podle § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění

(minimálně vyšší odborné, vysokoškolské)

  • osobnostní předpoklady:
  • orientace v zákoně 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění
  • základní orientace ve Standardech kvality osob pověřených k výkonu sociálně právní ochrany dětí
  • dobré komunikační schopnosti
  • vysoké pracovní nasazení
  • flexibilita
  • schopnost týmové spolupráce
  • schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání
  • základní znalost Word, Excel
  • psaný projev
  • dochvilnost

Výhodou je:

  • předchozí zkušenost s výkonem agendy pěstounské péče (doprovázející organizace)
  • předchozí zkušenost z přímé práce s rodinami a dětmi
  • znalost problematiky a specifik dětí svěřených do pěstounské péče

Nabízíme:

  • osobní rozvoj
  • možnost prohlubování kvalifikace
  • aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje

Náplň práce:

  • přímá práce s pěstounskými rodinami a jejich svěřenými dětmi v terénu
  • poskytování odborného sociálního poradenství
  • vedení spisové dokumentace pěstounů a jejich svěřených dětí
  • pravidelné návštěvy v domácnosti pěstounských rodin
  • psaní zpráv pro OSPOD a jiné instituce
  • spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce
  • analytická a koncepční činnost, podíl na propagaci služby

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 21 520 – 30 420 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zájem zkušenost