ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Ostrava
Ostrava
- Plný úvazek Plný úvazek
dnešní
Pracoviště: Ostrava
Kontakt: Zasílejte nebo osobně doručte na adresu tyto dokumenty: strukturovaný životopis,
obálku označte heslem „Výběrové řízení – Hnízdo – Čiriklano Kher“ , adresa: Vzájemné soužití o.p.s., Bieblova 6, 702 00 Ostrava nebo elektronicky:
Uzávěrka přihlášek: 15.1.2018. Volat můžete od 8:00 do 16:30 v pracovní dny. Osibně se můžete dostavit na adresu Vzájemné soužití o.p.s. Ostrava, Bieblova 404/8, 702 00
od 8:00 do16:30 v pracovní dny.
Požadavky:
- způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
- kvalifikační předpoklady
- vzdělání podle § 109 a § 110 zákona č.108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění (vyšší odborné, vysokoškolské nebo absolvování akreditovaného kurzu v oboru sociální práce nebo v příbuzném směru – dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
- odborná způsobilost pro účely poskytování sociálně-právní ochrany pověřenými osobami podle § 49 a) zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění
Osobnostní předpoklady:
Orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, v platném znění a v zákoně 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, v platném znění, základní orientace ve Standardech kvality sociálních služeb a osob pověřených k výkonu sociálně právní ochrany, dobré komunikační schopnosti, fyzická zdatnost pro práci v terénu, vysoké pracovní nasazení, flexibilita, schopnost týmové spolupráce, schopnost zvládat náročné životní situace spojené s výkonem povolání.
Výhodou je:
- předchozí zkušenost s výkonem agendy pěstounské péče (doprovázející organizace)
- předchozí zkušenost z přímé práce s klienty
- znalost problematiky ohrožených rodin, které se nachází v obtížené sociální situaci
Nabízíme:
- práci v romsko-neromském pracovním týmu
- osobní rozvoj
- možnost dalšího vzdělávání
Náplň práce:
- přímá práce s uživateli (poskytování odborného sociálního poradenství)
- spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi v rámci své práce
- vedení dokumentace práce zpracování a aktualizace standardů kvality sociálních služeb
- spolupráce na zajištění finančních prostředků
- analytická a koncepční činnost, podíl na propagaci služby
- depistážní činnost, mapování situace v prostředí
- opatření v oblasti prevence – osvětová a přednáškovou činnost
- aktivity ve prospěch vlastního profesního rozvoje
- spolupráce se studenty při výkonu odborné praxe
- metodické vedení a odborný dohled nad pracovníky v sociálních službách (terénní asistenty)
