- 26 900 – 28 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Albert je známou značkou po celém Česku a více než 300 našich obchodů obslouží každý týden čtyři miliony zákazníků. Supermarkety i hypermarkety najdou zákazníci v každém kraji. Albert se řadí k největším soukromých zaměstnavatelům v zemi. Nabízíme práci a příležitosti pro rozvoj širokému spektru profesí a cílových skupin – od absolventů škol všech úrovní přes maminky po mateřské a rodičovské dovolené po aktivní důchodce; od provozních profesí v našich prodejnách přes jejich management až po vysoce specializované pozice v mnoha odděleních naší centrály nebo v logistice.
Místo výkonu práce :Supermarket Albert,Komenského 1580, Vlašim
Způsob prvního kontaktu : telefonicky na č. zobrazit tel. číslo v pracovní dny 9:00 – 17:00 hodin,
e-mailem : e-mail přes nebo osobně na adrese : Nebušická 491, Praha 6
Kontaktní osoba : paní Diana Pružinská
Upřesňující informace :
Náplň práce: Doplňování zboží, práce na pokladně, práce v obsluhovaném úseku, Znalost zboží ve svěřeném úseku, kontrola jeho kvality a záručních lhůt, Práce ve směnném provozu, Odpovědnost za dodržení stanoveného sortimentu, prezentace a ceny, Dodržování interních předpisů a zásad bezpečnosti práce, Dodržování podmínek skladování a hygienických norem, Odpovědnost za manipulaci se zbožím, Zkušenosti s prodejem výhodou
Požadujeme: Aktivní komunikace se zákazníky, příjemné vystupování, Flexibilitu a samostatnost, Spolehlivost a zodpovědnost, Pracovitost, Trestní bezúhonnost, Základní znalost práce na PC výhodou
Pracovní doba: dle potřeb prodejny a pracovního úvazku, individuální domluva je možná, minimálně 2 pracovní víkendy
Zaměstnanecké výhody4):
nabízíme: stravenky, příspěvek na dopravu do zaměstnání, příplatek na praní a čištění pracovního oblečení, kartu Multisport s příspěvkem zaměstnavatele, zaměstnanecké poukázky na nákup zboží 4 x ročně, zvýhodněné služby mobilního operátora O2 pro zaměstnance + pro 4 rodinné příslušníky, slevy na cestování s ČEDOKEM, rekondiční volno – za každý odparcovaný rok 1 den dovolené navíc (max 5 dní), příspěvek na penzijní připojištění – až po 2 letech pracovního poměru, odměny při pracovním výročí
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.