Senevida Pyšely – klidné a rodinné zařízení v malebném prostředí zámeckého areálu v srdci Pyšel, kde poskytujeme odbornou a láskyplnou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Nabízíme bezpečné a přívětivé prostředí, kde se klienti cítí jako doma. Díky menšímu kolektivu je péče osobní a vztahy mezi klienty a týmem blízké. Hledáme nové kolegy, kteří chtějí pracovat srdcem a pomáhat tam, kde je to nejvíc potřeba. Přidejte se k nám – v Pyšelích má péče skutečný smysl. ❤️
Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.
Co vás čeká?
Co je k tomu potřeba?
Proč do toho jít s námi?
ZÁSTUP ZA DLOUHODOBOU PRACOVNÍ NESCHOPNOST
Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉
Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování