- 35 000 Kč
- Plný úvazek
Tesco Stores ČR a.s. je přední maloobchodní společnost v České republice, která provozuje širokou síť prodejen a distribuční centrum v Postřižíně. Zaměřuje se na dostupnost, udržitelnost a podporu českých výrobců. Společnost klade důraz na diverzitu a inkluzi, zaměstnává přes 7 000 lidí různých národností a podporuje rovné příležitosti pro všechny.
Popis pozice: vyrábět pekařské výrobky dle receptur, zodpovídat za kvalitu upečeného zboží a dodržování technologických postupů, kontrolovat kvalitu zboží a záruční lhůty, zodpovídat za dodržení stanoveného sortimentu zboží, stanovené prezentace a ceny, dodržovat interní předpisy a zásady bezpečnosti práce na prodejně, dodržovat podmínky skladování a hygienických norem, zodpovídat za manipulaci se zbožím;
Požadujeme: vyučení v oboru pekař/prodavač výhodou, pracovní zkušenost s výrobou pekařských výrobků výhodou, orientaci na zákazníka, pozitivní vztah k sortimentu potravin, jste flexibilní, samostatní, spolehliví a zodpovědní, nemusíte být expert – všechno potřebné vás naučíme;
Nabízíme: při výběru pracovních směn se vám snažíme vyjít maximálně vstříc, můžete si u nás vybrat i částečný úvazek nebo brigádu, slevu 10 % na každý nákup v síti Tesco (po 6 měsících), využijte až 6 dní rekondičního volna na základě počtu odpracovaných let, můžete se účastnit mnoha aktivit a událostí, které organizujeme pro vás, vaši rodinu i děti;
Kontaktujte nás e.mailem, osobně ( Pult informací TESCO Poděbrady) nebo telefonicky Po-Pá v době od 8:00 – 15:00 hod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.