- 27 219 Kč
- Zkrácený úvazek
Na této pozici budete zodpovědní za:
vyhodnocování výrobního procesu, množství vyrobených produktů
identifikaci vzniku a důvodu poruch
návrhy na zlepšení při výskytu poruch, příp. změnu technologie
změnu nastavení linek z technického pohledu
spolupráci s výrobou a technikyPPožadujeme:
Co vám můžeme ještě nabídnout?
zaměstnání v rostoucí zahraniční výrobní společnosti
pravidelnou výplatu mezd
k základní mzdě prémie, příplatky, osobní hodnocení
stravenky v hodnotě 100 Kč za směnu
měsíční odměnu za odpracovanou dobu
příspěvek na penzijní připojištění pro zaměstnance na dobu neurčitou
kontakt e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.