- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Požadujeme: trestní bezúhonnost, splnění odborné způsobilosti pro výkon povolání sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb., znalost sociální problematiky (Standardy kvality sociální služeb, příspěvek na péči, opatrovnictví apod.), řidičský průkaz skupiny B, schopnost týmové spolupráce, samostatnost, komunikativnost, zodpovědnost, znalost práce v IS Cygnus výhodou
Náplň práce: práce s financemi uživatelů služby, jednání se zájemci o službu, individuální plánování, vedení dokumentace, komunikace s úřady, plánování a koordinace akcí pro uživatele.
Výhody: 25 dnů dovolené, zaměstnanecké benefity, možnost dalšího vzdělávání, příjemné pracovní prostředí, dlouholetá tradice
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.