- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Do menšího týmu na středisko lisovny kovů, kterému říkáme STAMPING, hledáme kolegu/kolegyni!
Nehledáme hotového člověka, ale kolegu s chutí se učit nové věci.
Chcete získat příležitost ukázat co ve Vás je a mít možnost se profesně i finančně posunout?
Potřebujeme od Vás pouze:
o hlavně OCHOTU učit se nové věci – vše ostatní Vás naučíme
o aby Vás bavila manuální práce
o samostatnost
o pečlivost
Na této pozici je člověk zodpovědný za:
o kompletaci a balení výroby, která odchází zákazníkovi
o obsluhu strojního zařízení/automatické linky na lisování kovů
o mazání a běžnou provozní údržbu strojů
o udržování čistoty na pracovišti a přiděleného strojního zařízení
Zaměstnanecké výhody:
o Atraktivní finanční ohodnocení s celou řadou bonusů (základní mzda 21 100 CZK, + zákonné směnové příplatky (1500 – 1700 CZK), + 13. plat, + příspěvek na dojíždění, + bonus za neabsenci a kvalitu, + 5 týdnů dovolené, + stravování s příspěvkem v závodní jídelně)
o Náborový příspěvek po zkušební době 20 000 CZK
o Propracovaný systém kariérního růstu i v rámci dané pozice – dle dovedností
o Dobrou partu v menším výrobním týmu
o Stabilitu a zázemí mezinárodní úspěšné společnosti
o Práci v pravidelném směnovém provozu, kde se střídají 2 ranní směna, 1 den volno, 2 noční směna, 3 dny volno – průměrný měsíční počet směn je 15 se stabilním rozvrhem
Místo výkonu práce: K AMP 1293/4, 664 34 Kuřim
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?