- 30 685 – 32 540 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme personální společnost Manpower, jeden z největších hráčů na českém pracovním trhu. Máme řadu spokojených klientů a zaměstnanců, kterým chceme nejen najít práci, ale též solidní zacházení a dobré pracovní podmínky.
Pojď se o tom přesvědčit na vlastní kůži! Pro našeho klienta z oblasti automotive teď hledáme zkušené i nezkušené operátory/operátorky výroby.
Tvým úkolem bude kontrola jednotlivých částí automobilových karoserií, zkrátka nic složitého!
Jedinými požadavky je tvá manuální zručnost, dobrý zdravotní stav a to, že se nebojíš práce. Výhodou je předešlá zkušenost z výroby automobilů.
- základní mzdu 16 000 Kč + bonusy ve výši až 5000 Kč a samozřejmě zákonné příplatky. Celkový výdělek tak u nás dosahuje výše až 21 000 Kč, což není k zahození, že? :-)
- zázemí velké mezinárodní společnosti v oblasti automotive
- firemní stravování - opravdu si u nás pochutnáš a ještě ušetříš!
A další výhody, které si necháme na telefonický či osobní pohovor. Zašli nám svůj životopis na
nebo odpovědním tlačítkem níže, o vše další se už postaráme. Navštívit můžeš též naši pobočku na adrese Velká 10 v Ostravě.Budeme se těšit na úspěšnou spolupráci!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?