- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Petrovice u Bystřice
Na vysoké kvalitě našich výrobků nám velmi záleží, proto věnujeme kontrole kvality zvláštní péči. Aktuálně hledáme do naší laboratoře spolehlivého/ou technika/čku, který/á posílí náš tým.
Připojte se k nám a staňte se součástí rodiny ALPLA.
JAKÁ BUDE VAŠE NÁPLŇ PRÁCE?
testování kvality vyráběných produktů (předformy, lahve, víčka); měření pomocí vybavení laboratoře (kalibrů, vah, online měřidel, 3D měření atd.); provádění vizuálních kontrol; identifikace, nahlašování a klasifikace vad produktů; práce s interním systémem tvorby certifikátů pro zákazníky
JAKÉ MÁME POŽADAVKY NA TUTO POZICI?
středoškolské vzdělání; analytické dovednosti, pečlivost a týmovost; preciznost, pečlivost, smysl pro detail; uživatelská znalost práce na PC; praxe na obdobné pozici je výhodou nikoliv podmínkou
CO VÁM NABÍZÍME?
stabilní práci u mezinárodní rodinné firmy; širokou škálu zaměstnaneckých benefitů – 13 mzda, měsíční výkonnostní odměna, stravenky, příspěvek na dopravu, odměna za docházku, karta MULTISPORT zdarma, vstup do bazénu v Benešově zdarma pro celou rodinu; podporu zaměstnavatele v profesním rozvoji, plnou podporu nadřízeného a kolegů při zaškolení; práci na 12 hod. směny (nepřetržitý provoz – denní vs noční směny, střídání krátký a dlouhý týden); příjemné a čisté pracovní prostředí; další zaměstnanecké výhody, příplatky a odměny
Možnost nástupu ihned, ale na spolehlivého zaměstnance si rádi počkáme.
První kontakt: e-mailem, telefonicky (Po – Pá 8–15 hod)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?