- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – min. 1 rok zkušeností v oblasti kontroly kvality výroby, velmi dobré komunikační dovednosti, pečlivost, spolehlivost, samostatnost.
Náplň práce – řízení činností při vstupní, mezioperační a výstupní kontrole kvality, koordinace tvorby a aktualizace kontrolních protokolů a tiskopisů, koordinace reklamačních řízení s dodavateli našich materiálů, reklamační protokoly, apod., koordinace reklamací od zákazníků, reklamační stanoviska, doporučení k možné nápravě stavu, kontrola dílů a výrobků, vyřazených během výrobního procesu.
Mzdové ohodnocení podle dosaženého vzdělání a praxe.
Životopis zaslat nejpozději do 15. 7. 2017 na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Jablunkov Žihla

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.