Referent/Referentka vodohospodářského rozvoje

Chomutov
34.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář

Pracovní náplň:

  • o Zpracovává manipulační řády vodních děl, vodohospodářské řešení nádrží a soustav vodních děl, vodohospodářské studie
  • o Vyjadřuje se k opravám a rekonstrukcím vodních děl.
  • o Samostatně vyhodnocuje vodohospodářské parametry vodních děl a odtokové poměry ve vodním toku. K práci využívá mj. matematické modely, AutoCAD, GIS nástroje a topografické podklady

Požadujeme:

  • o VŠ vzdělání stavebního směru v oboru vodní hospodářství a vodní stavby (magisterský studijní program) vhodné i pro absolventy
  • o Znalost hydrologie, hydrauliky, hydrotechniky, odborné a technické znalosti související
  • o Schopnost samostatného logického uvažování, práce v týmu
  • o Schopnost a ochota učit se novým znalostem, samostatné vyhledávání informací
  • o Spolehlivost, důslednost, aktivní a systematický přístup k řešení problémů
  • o Uživatelskou znalost práce s PC – MS Office, vhodné znalosti práce s GIS, AutoCAD a s databázemi
  • o Řidičský průkaz skupiny B. – aktivní řidič
  • o Předpokládaný nástup po vzájemné dohodě (1. 4. 2022)

Nabízíme:

  • o Zajímavou práci v moderním prostředí stabilní a ekonomicky silné společnosti, účast na přípravě významných vodohospodářských staveb.
  • o Širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů (příspěvek na penzijní připojištění, dovolená navíc, dotované stravování, firemní tarify, příspěvek na rekreaci, kulturu, sport, apod.)
  • o Motivující finanční ohodnocení
  • o Možnost získání nových zkušeností a odborný růst, podpora v dalším vzdělávání
  • o Pracovní místo na dobu určitou po dobu rodičovské dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto na dobu určitou zájem zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT