Hledáme kolegu do oddělení digitalizace stavebních projektů Správy železnic!

Připojíte se k týmu, který formuje budoucnost českého stavebnictví, propojuje digitalizaci, inovace a odborné znalosti a umožňuje skutečně ovlivnit podobu dopravní infrastruktury.

Staňte se součástí týmu, který utváří budoucnost české železnice!

<hr width=„100%“>✨ Co vás v této roli čeká a nemine?

  • Budete se podílet na implementaci procesu BIM v prostředí Správy železnic a tím přispívat k rozvoji dopravní infrastruktury.
  • Čeká vás tvorba metodických dokumentů s vazbou na digitalizaci stavebnictví, které zásadně ovlivní výstavbu v celé České republice.
  • Stanete se součástí týmu zodpovědného za koordinaci režimu BIM na dopravních a pozemních stavbách, kde budete zajišťovat dodržování standardů, kontrolu kvality digitálních modelů a implementaci nástrojů pro řízení procesů
  • Připojíte se ke Správe železnic, organizaci patřící mezi veřejné zadavatele s největím počtem staveb realizovaných v režimu BIM

<hr width=„100%“>🔥 Co je pro tuto práci potřeba?

  • Máte vysokoškolské vzdělání na libovolné fakultě stavební – pozice je vhodná i pro absolventy, kteří chtějí rozvíjet svou kariéru v oblasti digitalizace stavebnictví.
  • Orientujete se v problematice Building Information Management (BIM) a zajímáte se o její praktické využití v přípravě a správě staveb.
  • Disponujete základní znalostí stavebního softwaru, která vám umožní porozumět principům digitální tvorby a práce s modely.
  • Vyznáte se v oblasti dopravních nebo pozemních staveb a rozumíte jejich základním technickým a projektovým souvislostem.
  • Ovládáte anglický jazyk na úrovni alespoň B1

<hr width=„100%“>💰 Co vám za to můžeme nabídnout?

  • Jistotu a stabilní zázemí u jedné z nejrychleji rostoucích státních organizací
  • Smluvní mzdu odpovídající vašim zkušenostem
  • 6 týdnů dovolené pro váš odpočinek
  • Pružnou pracovní dobu 37,5 hodin týdně
  • Zvolit si místo výkonu práce dle vašich možností a preferencí v Praze/Brně nebo Ostravě
  • Podporu ve vašem odborném vzdělávání i kariérním růstu
  • Přispěvek na stravování, dopravu a dovolenou pro vás  i vaše děti
  • Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) (až 1 850 Kč měsíčně) po 6 měsících
  • Zvýhodněné jízdné ČD (IN kartu za zhruba 1/10 ceny, po 6 měsících navíc i pro rodinu) i jízdní výhody v zahraničí (po 1 roce)
  • Levnější pohonné hmoty díky slevové kartě CSS/OMV a další výhody u našich partnerů
  • Bezplatné psychologické poradenství a anonymní online poradna pro řešení náročných životních situací
  • Multisport kartu pro sport i relaxaci

<hr width=„100%“>🏢 Kde budete pracovat?

Pracoviště je v sídle organizace – Dlážděná 1003/7, Praha.

<hr width=„100%“>👣 Jaké jsou další kroky?

Jednoduše nám vyplňte odpovědní formulář a připojte svůj životopis. Co nejdříve se s vámi spojíme a domluvíme se na dalším postupu.

<hr width=„100%“>📩 Máte nějaké otázky? Neváhejte se nám ozvat!

Monika Pavlicová

Odpovědět na inzerát

Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!