- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Nýřany
Průběžná kontrola kvality na 12 hodinové směny.
Požadujeme:
vzdělání: ÚSO nebo adekvátní praxe v oblasti výroby/ výrobní kontroly
zkušenosti: praxe v oddělení kvality výrobního závodu (automobilový průmysl výhodou)
kurzy a školení:
různá školení z oblasti kvality výhodou
školení bezpečnosti práce
dovednosti:
základní znalost práce s PC, zákl. programy Word, Excel, Outlook atd.
znalost měření jednoduchými měřidly, měření složitějšími měřidly výhodou
schopnost jednat s lidmi a pracovat v týmu
schopnost trvalého odborného růstu v souladu s konkrétními potřebami firmy
odpovědnost, důstojné a důvěryhodné vystupování
samostatnost a rozhodnost, korektnost v jednání
cílevědomost a vytrvalost
důslednost ve všech pracovních činnostech
ostatní:
dobrý zrak, komunikativnost, chuť učit se v oboru
psychická a fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav
přirozená autorita
Nabízíme:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.