- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Nýřany
Průběžná kontrola kvality na 12 hodinové směny.
Požadujeme:
vzdělání: ÚSO nebo adekvátní praxe v oblasti výroby/ výrobní kontroly
zkušenosti: praxe v oddělení kvality výrobního závodu (automobilový průmysl výhodou)
kurzy a školení:
různá školení z oblasti kvality výhodou
školení bezpečnosti práce
dovednosti:
základní znalost práce s PC, zákl. programy Word, Excel, Outlook atd.
znalost měření jednoduchými měřidly, měření složitějšími měřidly výhodou
schopnost jednat s lidmi a pracovat v týmu
schopnost trvalého odborného růstu v souladu s konkrétními potřebami firmy
odpovědnost, důstojné a důvěryhodné vystupování
samostatnost a rozhodnost, korektnost v jednání
cílevědomost a vytrvalost
důslednost ve všech pracovních činnostech
ostatní:
dobrý zrak, komunikativnost, chuť učit se v oboru
psychická a fyzická zdatnost, dobrý zdravotní stav
přirozená autorita
Nabízíme:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?