- 44 000 – 49 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do naší rodiny hledáme milou, pečlivou a spolehlivou hospodyni na hlavní pracovní poměr. Potřebujeme pomoc s pravidelným úklidem rodinného domu a menších kanceláří, a zároveň někoho, kdo nám pomůže s celkovým chodem domácnosti. Práce zahrnuje běžný i občasný hloubkový úklid, žehlení prádla, jednoduchou péči o malé akvárium a drobné domácí práce. Uvítáme také občasné vaření pro rodinu, pokud Vám vaření nevadí.
Pracoviště se nachází ve Vysokém Újezdě (rodinný dům) a v Praze na Andělu a v Nových Butovicích (kanceláře), proto je pro nás důležitá flexibilita a řidičský průkaz. Hledáme někoho, kdo má rád pořádek, je samostatný, zodpovědný a svou práci bere poctivě. Součástí domácnosti je i pes.
Nabízíme práci na hlavní pracovní poměr, přátelské a klidné prostředí, moderní a příjemné prostory a férové, dlouhodobé jednání. Pokud hledáte stabilní práci a rádi byste se stali součástí našeho každodenního fungování, budeme rádi, když se nám ozvete.
Náplň práce:
Pracoviště:
Požadujeme:
Nabízíme:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.