- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro našeho významného klienta v Benešově, výrobní společnost s moderním zázemím, hledáme nové kolegy a kolegyně na pozici Operátor/ka výroby / CNC strojů.
Hledáš stabilní práci ve výrobě, kde se pracuje s moderní technologií, máš jistotu výdělku férové podmínky? Pak hledáme právě tebe.
Přidej se k týmu, který si zakládá na férovém přístupu, kvalitním zaškolení a odměnách, které opravdu potěší.
🏭 JAKÁ JE NÁPLŇ PRÁCE:
⚙️ Obsluha CNC strojů
🖥️ Základní korekce a nastavení stroje
📊 Kontrola kvality a měření dílů
🤝 Spolupráce v týmu výroby
Spolehlivost
Chuť pracovat
PROČ SE TI U NÁS BUDE LÍBIT:
💰 Výdělek 40 000 – 45 000 Kč / měsíc
🍽️ Příspěvek na stravování 128 Kč / den – do výplaty
📈 Příplatky nad rámec Zákoníku práce
⭐ Osobní ohodnocení až 3 000 Kč
🏆 Odměna za plnění plánu až 4 000 Kč
🌴 25 dní dovolené
🚍 Dobrá dopravní dostupnost
📆 Nástup ihned nebo dle dohody

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.