Chůva do dětských skupin Hřebenka

Smíchov, Praha
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 16. 2. 2026
Kontakt
Kristýna Vacková, zobrazit tel. číslo

O nás

HLEDÁME do kolektivu Centra sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, p.o. DO DĚTSKÝCH SKUPIN HŘEBENKA V PRAZE 5

👶ZDRAVOTNÍ SESTRU NEBO CHŮVU, která bude pečovat o děti ve věku od 15 měsíců do 4,5 let

Jsme Centrum sociální a ošetřovatelské pomoci Praha 5, p.o. a naším posláním je poskytovat kvalitní péči o děti i seniory. Naší prioritou je respektující přístup, tvořivost a podporující atmosféra, jak pro děti, tak pro naše zaměstnance.

Do našeho týmu hledáme zodpovědnou a kreativní osobnost, která s radostí přispěje k rozvoji našich malých svěřenců.

Lokalita – Praha 5
Pracovní poměr – Pracovní smlouva (HPP) Typ poměr – Pracovní úvazek
Délka prac. Poměru – na dobu neurčitou Hrubá mzda - 30.000 – 40.000 Kč 
Požadované vzdělání – Středoškolské/odborné vyučení s maturitou

Náplň práce

  • Péče o děti ve věku od 2 let do 4 let, skupina 12 dětí.
  • Tvorba a realizace vzdělávacího programu odpovídajícího věku a potřebám dětí
  • Spolupráce s rodiči na individuálním rozvoji dětí
  • Podpora dětí při jejich rozvoji prostřednictvím tvořivých činností, hudby a her
  • Péče o bezpečné prostředí v souladu s hygienickými a bezpečnostními standardy

Co od Vás očekáváme:

  • Kurz chůvy pro DS nebo zdravotnické vzdělání
  • Schopnost tvořit a naplňovat vzdělávací program pro malé děti
  • Komunikativnost a respektující přístup k dětem i kolegům
  • Pečlivost, spolehlivost a schopnost spolupracovat v týmu
  • Zkušenosti z obdobného zařízení
  • Hra na hudební nástroj výhodou
  • Zájem o další vzdělávání v oboru

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stravenková karta s příspěvkem na stravování
  • 5 týdnů dovolené pro váš odpočinek
  • 4 dny sickday
  • Čtvrtletní odměny podle výsledků vaší práce
  • Práci v nadšeném a sehraném týmu, kde vládne přátelská atmosféra, Prostor pro tvořivou práci a možnost profesní seberealizace, Podporu osobního růstu prostřednictvím dalšího vzdělávání
  • Nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.