- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 21.8.2018 a: 11.02.2019, VŘ 28.02.2019 v 10:00 hodin, na adrese: Hřbitovní 2203/82, 741 01 Nový Jičín.
G&P Quality Management s.r.o. je projektová firma zastřešující činnosti spojené s řízením kvality v automobilovém průmyslu. Našimi hlavními zákazníky jsou Jaguar Land Rover, Škoda Auto, Opel, ZF TRW atd. Zájem o občany z jiného státu EU.
Kdo jsme: projektová firma zastřešující činnosti spojené s řízením kvality v automobilovém a leteckém průmyslu, našimi hlavními zákazník jsou Jaguar Land Rover, Škoda Auto, Opel, ZF TRW, Faurecia atd.
Náplň práce: vizuální kontrola dílů, práce na projektech přímo v závodech u našich zákazníků, dvou směnný provoz (prozatím ranní a odpolední směna).
Požadujeme: pečlivost, důslednost, odpovědný přístup, časová flexibilita je velkou výhodou, dobrý zdravotní stav, schopnost pracovat v týmu, dobrý zrak nebo adekvátní brýle / čočky.
Nabízíme: Pracovní poměr na dobu určitou – nástup ihned, do konce trvání projektu. Mzda 130 CZK/hod, stabilní práci v dynamické prosperující společnosti, stravenky v hodnotě 80 Kč, pro nadějné velmi zajímavý kariérní růst, možnost získat zkušenosti na projektech u top firem v automobilovém průmyslu, pohyblivou složku mzdy – 10 CZK/hod, nadstandardní příplatky za práci přesčas, ve svátcích, v sobotu a v neděli, za noční směnu.
Nástupní mzda 120 Kč + 10 Kč bonus (po zkušební době).
Zam. výhody: 80 Kč stravenka/směna, přípatky: So 33%, Ne 50%, Noční 15%, Přesčas 25%, Svátek 100%.
Kontakt: František Čemus, telefonicky na č: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes ,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.