- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplní práce zaměstnance je komplexní řízení a zajištění provozu vozidel v organizaci, zejména: zajišťování činností související s evidencí vozidel, pojištěním vozidel, kontrolou autoprovozu, příprava podkladů pro vypsání výběrových řízení, řízení, organizace a kontrola práce podřízených útvarů, zajištění školení a přezkoušení řidičů, evidence nákladů na provoz, údržbu, opravy, likvidace pojistných událostí, evidence dopravních nehod, zpracování měsíčních uzávěrek PHM, rozbory spotřeby atd.
Místo výkonu práce: České Budějovice, Jihočeský kraj.
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou – odborné zaměření výhodou, praxe v oboru výhodou, dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost, řidičský průkaz sk. B, sk. C výhodou.
Nabízíme: plat dle platných právních předpisů – 10. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), osobní příplatek- po zapracování, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, poukázky na volnočasové aktivity, nástup ihned nebo dohodou.
Máte-li zájem o účast ve výběrovém řízení, zašlete do 13. 10. 2021 přihlášku obsahující: doprovodný (motivační) dopis a strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, viz. text:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679., o ochraně osobních údajů, a to až do odvolání písemnou formou.“
na adresu: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje, Personální oddělení, B. Němcové 1931/6, 370 01 České Budějovice. Nebo na e-mail: .
Kontaktní telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.