- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplní práce zaměstnance je komplexní řízení a zajištění provozu vozidel v organizaci, zejména: zajišťování činností související s evidencí vozidel, pojištěním vozidel, kontrolou autoprovozu, příprava podkladů pro vypsání výběrových řízení, řízení, organizace a kontrola práce podřízených útvarů, zajištění školení a přezkoušení řidičů, evidence nákladů na provoz, údržbu, opravy, likvidace pojistných událostí, evidence dopravních nehod, zpracování měsíčních uzávěrek PHM, rozbory spotřeby atd.
Místo výkonu práce: České Budějovice, Jihočeský kraj.
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou – odborné zaměření výhodou, praxe v oboru výhodou, dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, bezúhonnost a zdravotní způsobilost, řidičský průkaz sk. B, sk. C výhodou.
Nabízíme: plat dle platných právních předpisů – 10. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě), osobní příplatek- po zapracování, 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, poukázky na volnočasové aktivity, nástup ihned nebo dohodou.
Máte-li zájem o účast ve výběrovém řízení, zašlete do 13. 10. 2021 přihlášku obsahující: doprovodný (motivační) dopis a strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, viz. text:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679., o ochraně osobních údajů, a to až do odvolání písemnou formou.“
na adresu: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje, Personální oddělení, B. Němcové 1931/6, 370 01 České Budějovice. Nebo na e-mail: .
Kontaktní telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.