- 30 000 – 34 999 Kč
- Plný úvazek
Kontaktní osoba: Ing. Hana Fialová, e-mail: e-mail přes
Fyzické pracoviště: České Budějovice, Jihočeský kraj.
Nástup: možný ihned, dohodou.
Náplní práce zaměstnance je zejména: evidence a zpracování přijatých faktur, kontace faktur; evidence pohledávek a závazků, kontrola saldokont, odsouhlasení pohledávek a závazků; účtování o střediskovém hospodaření; kontrola zaúčtování pokladních dokladů a vydaných faktur; zajištění platebního styku, provádění plateb, zaúčtování pohybů na bankovních účtech; evidence a provádění stálých plateb; spolupráce na fyzických a dokladových inventurách; spolupráce na zpracování měsíční účetní závěrky; příprava podkladů pro ověření účetní závěrky auditorem a podkladů pro kontroly; zastupování hlavní pokladní.
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče; minimálně středoškolské vzdělání v ekonomickém oboru; praxe v oblasti účetnictví, praxe v oblasti účetnictví příspěvkové organizace výhodou; znalost zákona o účetnictví a souvisejících předpisů; znalost SW VEMA- EKOS výhodou; základní znalost MS Office (Word, Excel, Outlook); komunikační schopnosti a dovednosti, samostatnost, rozhodnost, schopnost pracovat v týmu; bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Poskytujeme: plat dle platných právních předpisů – 9. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě dle započitatelné praxe); osobní příplatek- po zapracování; 5 týdnů dovolené, dotované stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, poukázky na volnočasové aktivity; podporu v odborném vzdělávání.
Máte-li zájem o účast ve výběrovém řízení, zašlete do 15.5.2022 přihlášku obsahující:
doprovodný (motivační) dopis a strukturovaný životopis s přehledem dosavadní praxe,
kopie dokladů o dosaženém vzdělání a absolvovaných kurzech,
souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, viz text:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679., o ochraně osobních údajů, a to až do odvolání písemnou formou.“
na adresu: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje
Personální oddělení
Ing. Marcela Kubešová
B. Němcové 1931/6
370 01 České Budějovice
nebo na e-mail: , kontaktní telefon: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.