- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplní práce zaměstnance je zajištění provozu vozidel v organizaci, zejména:
zodpovídá za stav vozového parku oblastního střediska, provozuschopnost vozidel a jejich efektivní využívání; zajišťuje činnosti související s provozem a údržbou vozidel;
zajišťuje údržbu, náhradní díly, periodické a ostatní opravy vozidel a jiných souvisejících zařízení;
zajišťuje pravidelné provádění prohlídek vozidel ve stanicích technické kontroly;
vede evidenci vozidel včetně vybavení, pneumatik, výměny oleje a oprav
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče:
minimálně střední vzdělání s výučním listem – odborné zaměření automechanik výhodou
praxe v oboru výhodou;
znalost MS Office (Word, Excel, Outlook);
aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost;
bezúhonnost a zdravotní způsobilost;
řidičský průkaz sk. B, C
Nabízíme:
Máte-li zájem o účast ve výběrovém řízení, zašlete do 10.12.2019 přihlášku obsahující:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679., o ochraně osobních údajů, a to až do odvolání písemnou formou.“
na adresu: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje, Personální oddělení, Bc. Hana Fialová, B. Němcové 1931/6, 370 01 České Budějovice
nebo na e-mail: e-mail přes
kontaktní telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.