- 70 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: přijímání a vyhodnocování tísňových výzev na lince 155 zdravotnického operačního střediska, poskytování telefonické odborné pomoci během tísňového volání, součinnost při mimořádných událostech v rámci IZS v souladu s platnou legislativou.
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče: VŠ/VŠ bakalář (popř. VOŠ) – zdravotnické vzdělání, odbornou způsobilost v oboru všeobecná sestra se specializací pro intenzivní péči nebo zdravotnický záchranář, specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost pro práci na ZOS je výhodou, ale není podmínkou (viz. certifikovaný kurz Operační řízení přednemocniční péče), znalost práce na PC, dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, rozhodnost, schopnost pracovat v týmu, odolnost vůči stresu, morální a trestní bezúhonnost, znalost místopisu Jihočeského kraje, znalost NJ nebo AJ výhodou.
Místo výkonu práce: České Budějovice, Jihočeský kraj.
Nabízíme: zajímavou práci v oboru akutní medicíny na špičkovém pracovišti, plat dle platných právních předpisů – 11. platová třída (nařízení vlády č. 300/2019 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veř. službách a správě, příloha č. 2 s platností od 1.1.2020), podporu v odborném vzdělávání, 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, dotované stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, volnočasové poukázky.
Máte-li zájem stát se členem našeho týmu, zašlete na níže uvedenou adresu nebo e-mail:
doprovodný (motivační) dopis a profesní životopis s přehledem dosavadní praxe, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, viz text:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679., o ochraně osobních údajů a to až do odvolání písemnou formou.“
adresa: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje
Personální oddělení
B. Němcové 1931/6
370 01 České Budějovice
e-mail:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?