- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: přijímání a vyhodnocování tísňových výzev na lince 155 zdravotnického operačního střediska, poskytování telefonické odborné pomoci během tísňového volání, součinnost při mimořádných událostech v rámci IZS v souladu s platnou legislativou.
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče: VŠ/VŠ bakalář (popř. VOŠ) – zdravotnické vzdělání, odbornou způsobilost v oboru všeobecná sestra se specializací pro intenzivní péči nebo zdravotnický záchranář, specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost pro práci na ZOS je výhodou, ale není podmínkou (viz. certifikovaný kurz Operační řízení přednemocniční péče), znalost práce na PC, dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, rozhodnost, schopnost pracovat v týmu, odolnost vůči stresu, morální a trestní bezúhonnost, znalost místopisu Jihočeského kraje, znalost NJ nebo AJ výhodou.
Místo výkonu práce: České Budějovice, Jihočeský kraj.
Nabízíme: zajímavou práci v oboru akutní medicíny na špičkovém pracovišti, plat dle platných právních předpisů – 11. platová třída (nařízení vlády č. 300/2019 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veř. službách a správě, příloha č. 2 s platností od 1.1.2020), podporu v odborném vzdělávání, 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené, dotované stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění, volnočasové poukázky.
Máte-li zájem stát se členem našeho týmu, zašlete na níže uvedenou adresu nebo e-mail:
doprovodný (motivační) dopis a profesní životopis s přehledem dosavadní praxe, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji pro účely výběrového řízení, viz text:
„Souhlasím, aby Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje zpracovávala mé osobní údaje pro účely získání zaměstnání v souladu Nařízením Evropského parlamentu a Rady 2016/679., o ochraně osobních údajů a to až do odvolání písemnou formou.“
adresa: Zdravotnická záchranná služba Jihočeského kraje
Personální oddělení
B. Němcové 1931/6
370 01 České Budějovice
e-mail:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.