- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
21.3.2022/ NÁPLŇ PRÁCE: Drobné stavební práce v interiéru i exteriéru prodejen, skladů a kanceláří, stěhování nábytku a vybavení prodejen, údržba zeleně, úklid sněhu.
POŽADUJEME: vyučení v oboru malíř/natěrač výhodou, praxe na obdobné pozici minimálně 2 roky, znalost prací údržby budov, znalost práce s elektrickým nářadím, manuální zručnost, fyzická zdatnost, hmotná zodpovědnost, spolehlivost a důslednost.
NABÍZÍME: zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti, stálý výdělek za dobře odvedenou práci, příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou, příspěvek na životní pojištění
KONTAKT: e-mailem nebo telefonicky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.